Vacature Ontwikkelcoach in Capelle aan den IJssel bij De Zellingen

• Capelle aan den IJssel
• et4
• HBO
• Zorg / welzijn

Solliciteren

Vacature omschrijving

Functiebeschrijving

De afdeling Leren & Ontwikkelen werkt elke dag aan een goed leerklimaat voor alle collega's binnen De Zellingen. We hebben speciale aandacht voor collega's die als leerling (BBL) of stagiair (BOL) bij ons worden opgeleid. Als jij je energie haalt uit het organiseren, coördineren en bewaken van leer- en ontwikkelprocessen, dan ben je bij ons op de juiste plaats.

Afdeling L&O

De afdeling Leren en Ontwikkelen maakt deel uit van de afdeling HR en wordt aangestuurd door de coördinator Leren en Ontwikkelen. Het team bestaat uit vier ontwikkelcoaches, een beheerder van het leermanagementsysteem en administratief medewerkers. Voor alle teams en afdelingen is één van de ontwikkelcoaches het eerste aanspreekpunt. Daarnaast heeft elke ontwikkelcoach eigen aandachtsgebieden binnen het team.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelcoach van Zorg Thuis: Je bent veel op pad om op locatie aanwezig te zijn bij de collega's in de wijk. De teams zijn verspreid over Capelle, Krimpen en Nieuwerkerk aan den IJssel. Je bent het aanspreekpunt voor de leidinggevenden en medewerkers als het gaat over leer- en ontwikkelvragen. Je ondersteunt MBO- en HBO-studenten en hun werkbegeleiders en hebt contact met docenten en studieloopbaanbegeleiders van de scholen. Je bent goed bereikbaar via mail, telefoon en MS Teams. Jouw aandacht heeft een positieve invloed op studiesucces, leerklimaat en samenwerking.
• Deel van team L&O: Je werkt samen met je collega's aan de vormgeving van leeractiviteiten binnen De Zellingen. Je vindt het leuk om mee te denken, nieuwe werkvormen te ontwikkelen en deel te nemen aan overleggen.
• Leerling-in-dienst: Jouw aandachtsgebied is het proces Leerling-in-dienst. Je werkt samen met een HR-adviseur en een administratief medewerker. Je beheert de sollicitaties van leerlingen in ons HR-systeem. Je maakt de planning voor deze gesprekken, die je zelf voert of inplant voor je collega's. Tijdens de selectiegesprekken denk je mee over de te volgen opleiding, competenties, toekomstperspectief en werk-privébalans. Dit leidt tot een zorgvuldige ondersteuning bij de start van de opleiding.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?

Om als ontwikkelcoach aan de slag te gaan, heb jij…

- … interesse in Thuiszorg en de ontwikkelingen in de extramurale zorg;

- … goede gespreksvaardigheden voor coaching, intervisie en assessments;

- … digivaardigheid in Outlook, Word en Excel, maar ook voor het gebruik van nieuwe systemen;

- … een HBO-opleiding in een relevante richting (zoals in de zorg, praktijkbegeleiding of onderwijskunde);

- … een warm hart voor opleiden in de zorg en de uitdagingen en leeroplossingen die daarbij horen.

Bij indiensttreding kun je een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen.

Ook ons team werkt volgens de Kernwaarden van De Zellingen:

• Duidelijk: Je maakt goede en duidelijke afspraken. In de contacten met interne en externe partijen weet jij steeds de juiste toon aan te slaan. Je hebt oog voor service en kwaliteit.
• Samen: Door je tact en aandacht voor de ander werken mensen graag met je samen. Doordat jij op veel locaties komt, leg je verbindingen tussen medewerkers, teams en domeinen.
• Plezier: Met een positieve insteek denk je mee over oplossingen en ondersteuning. Je let erop dat jij én je collega's plezier beleven in het werk en successen vieren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Een aanstelling voor de duur van 7 maanden en bij goed functioneren volgt een vast dienstverband. - Salarisschaal 50 CAO VVT, maximaal € 4.480,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), afhankelijk van

relevante werkervaring; - Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8% en een Flex Benefits regeling met o.a. een fietsplan, een bijdrage sportabonnement en meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

De Zellingen

De Zellingen is een in Capelle-, Krimpen- en Nieuwerkerk aan den IJssel gevestigde middelgrote VVT-zorgorganisatie (1.100 medewerkers en 400 vrijwilligers). De Zellingen is een lijnorganisatie. Het primaire proces is georganiseerd in 4 domeinen: Herstel & Revalidatie, Wonen met Zorg, Zorg Thuis en Services & Wonen. Er zijn 3 hoofdlocaties, met daarnaast locaties voor dagactiviteiten en thuiszorg in Capelle-, Krimpen- en Nieuwerkerk aan den IJssel. Door onze relatief beperkte omvang zijn onze lijnen kort en is iedereen nauw betrokken bij ons primaire proces, namelijk het verlenen van goede zorg aan onze cliënten.

Meer informatie of solliciteren?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Clarinda Otterspeer-Eikelboom, coördinator Leren en Ontwikkelen, via telefoon: 06 28 35 24 99. Enthousiast geworden? Solliciteren kan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen zo snel mogelijk contact op om je verder te informeren over de status van je sollicitatie. Het overhandigen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde bij indiensttreding. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Ref.nr.:3447091-189083-nl-UZP-NL-FPC-160113 - RT178088028