Vacature Onderhoudsmonteur in Zwaagdijk-Oost bij BaanBereik

Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie als onderhoudsmonteur waarbij je de kans krijgt om bij verschillende bedrijven over de vloer te komen? Heb je enig technisch inzicht, ben je leergierig en heb je een servicegerichte instelling? Dan is deze baan wellicht jouw ideale uitdaging!

De opdrachtgever is leverancier van industriële hoogwaardige producten.

Als onderhoudsmonteur ben je niet alleen verantwoordelijk voor het controleren van bedrijfsdeuren en het signaleren of verhelpen van eenvoudige storingen en problemen, maar ook voor het opbouwen van langdurige relaties met onze klanten. Jouw werkdag begint zodra je in je eigen luxe bedrijfsbus stapt en je werktijd breng je grotendeels door op locatie bij diverse bedrijven. Tijdens je leertraject werk je nauw samen met een ervaren collega, maar naarmate je vakinhoudelijk groeit, krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken. Uiteraard zijn je collega's altijd slechts een telefoontje verwijderd om je bij te staan waar nodig. De onderhoudsmonteur heeft een dynamische rol, waarbij iedere dag anders is en je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Controleren van bedrijfsdeuren en systemen;
• Signaleren en verhelpen van eenvoudige storingen en problemen;
• Opbouwen van sterke klantrelaties door professioneel en klantvriendelijk te opereren;
• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en eventuele adviezen voor verbeteringen.

• Aantoonbaar mbo werk- en denkniveau met affiniteit voor techniek;
• Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken;
• In het bezit van rijbewijs B (E is een pre);
• VCA, Heftruck-Hoogwerker certificaat of bereid deze te behalen;
• Oplossingsgericht en klantgericht ingesteld;
• Gemotiveerd om je kennisniveau door (interne) scholing op een goed niveau te brengen en houden.

• Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Parttime invulling en flexibele werktijden in overleg;
• Pensioensopbouw;
• Een goede bedrijfskledingregeling;
• Prima vergoeding bij verblijf ''buiten de deur'';
• Vergoeding voor het behalen van je BE-rijbewijs;
• Opleiding en doorgroeimogelijkheden voor iedereen.