Vacature Omgevingsmanager Warmtenet in Zwolle bij Flexintens

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-09-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Omgevingsmanager Warmtenet voor 16 uur per week. Aanleiding In de gemeente Zwolle wordt volop gebouwd. Ook voor de komende jaren staan veel projecten op stapel die tegelijkertijd in uitvoering gaan. Daarnaast zorgen we zorgen dat Zwolle op termijn klimaatneutraal is. Wij richten ons daarbij op de gebouwde omgeving en grootschalige elektrische energieopwekking. Dit doen we door inwoners en bedrijven te stimuleren en faciliteren bij isoleren en besparen en door het ontwikkelen van een stads brede warmtestrategie om te zorgen dat Zwolle van het aardgas afgaat. Tegelijkertijd werken we aan de ontwikkeling van alternatieve bronnen als zonne- en windenergie en faciliteren we innovaties op gebied van energieconversie, -opslag en distributie. In de wijk Holtenbroek zijn we in eerste instantie bezig met de voorbereidingen van een warmtenet voor huurwoningen. Om draagvlak bij omwonenden en andere belanghebbenden bij de voorbereiding en uitvoering van de projecten zoveel mogelijk te verkrijgen en te behouden, is een omgevingsmanager actief. Opdracht omschrijving: We zoeken vanaf midden september 2024, voor in eerste instantie de komende 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging, een omgevingsmanager Warmtenet voor gemiddeld 16 uur per week. De omgevingsmanager Warmtenet zorgt voor het informeren en betrekken van inwoners en ondernemers in een buurt in de wijk Holtenbroek waar een warmtenet voor huurwoningen onderzocht en voorbereid wordt. De straten waarin het warmtenet kan worden aangelegd zijn een belangrijke toegangsweg voor de inwoners van de buurt, dus een groot deel van de buurt zal tijdelijk hinder ondervinden van de werkzaamheden. We zijn daarom op zoek naar een omgevingsmanager voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de relatie tussen de omgeving en stakeholders managet en de wijk voorbereid op de warmtetransitie.   De omgevingsmanager is het gezicht naar bewoners en ondernemers, De omgevingsmanager haalt op welke vragen en zorgen er leven en richt er een passend proces op in. Daarnaast verwachten we vooral een actieve uitvoerende rol. Zowel als het gaat om het informeren van bewoners en ondernemers op verschillende manieren als door actief samen met bewoners invulling te geven aan de meekoppelkansen in de buurt. Binnen de beschikbare ruimte (zowel budgettair als fysiek) gaat de omgevingsmanager met bewoners op zoek naar de meest gewenste oplossingen op het gebied van groen, spelen, verkeer of sociaal.    Werkzaamheden    Algemeen 

• Inwoners en ondernemers actief informeren over de komst van een warmtenet in hun buurt en de impact van de werkzaamheden. 

• Samen met inwoners en ondernemers actief invulling geven aan meekoppelkansen. 

• Deelname aan het bredere team gericht op de ontwikkeling en uitrol van het warmtenet. 

• Samenwerking en afstemming met de communicatie adviseur warmtenet. 

 Stakeholdermanagement 

• Zichtbaar aanspreekpunt voor het warmtenet voor zowel inwoners, ondernemers als andere stakeholders. 

• Proactief verzamelen en signaleren van stakeholdersbelangen, -eisen en -behoeften en hierop de reeds geformuleerde aanpak. 

• Initiëren en opstellen van stakeholdersanalyse(s). 

• Functioneren als ‘intermediair' tussen inwoners en ondernemers en andere betrokkenen. 

• Signaleren, vastleggen en beheren van zorgen / issues uit de omgeving tijdens dit warmtenet traject. 

Communicatie

• In samenspraak met de communicatie adviseur bijschaven/aanpassen van de communicatiestrategie. 

• In samenhang met de communicatiestrategie opstellen en uitvoeren van een communicatieplan.

Kandidaatomschrijving: De kandidaat beschikt over minimaal een HBO opleiding en heeft ervaring met omgevingsmanagement, stakeholdermanagement (intern en extern), en in het bijzonder in het licht van de energietransitie. De omgevingsmanager:

• Hanteert een pro actieve aanpak en zet in op het opbouwen en onderhouden van relaties met alle belanghebbenden en in het bijzonder degenen die in de directe omgeving van een project met veranderingen, overlast of hinder geconfronteerd kunnen worden.
• Laat zich de kaas niet van het brood eten.
• richt zicht op interactie tussen het project en de omgevingspartijen (ontwikkelaars / (onder)aannemers / bewoners / gebruikers omgeving / belangenorganisaties / gemeente) kweekt wederzijds begrip en bevordert en jaagt de samenwerking aan tussen de verschillende stakeholders.
• Is aanspreekpunt alle partijen/belanghebbenden uit de (directe) omgeving
• Kan in scenario's denken en verschillende oplossingen afwegen en/of aandragen.
• zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van omgevingscommunicatie tijdens de voorbereidings- en realisatiefase in nauwe samenwerking met communicatieadviseur en projectmanager van het gebied of project.
• is bereikbaar en flexibel.
• is een eerlijke en betrouwbare gesprekspartner, is standvastig en sensitief en heeft gevoel voor politieke verhoudingen.
• Is omgevingsbewust, ziet raakvlakken, neemt het voortouw en wacht niet af.

Organisatie De omgevingsmanager heeft regelmatig overleg met projectmanagers van het project of in het gebied. De projectmanager warmtenet Holtenbroek-Aalanden is opdrachtgever.



Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding
2. aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement en stakeholdermanagement (intern en extern)

Wensen:

1. Meerjarige ervaring met omgevingsmanagement, stakeholdermanagement (intern en extern)
2. Meerjarige ervaring met de energietransitie
3. aantoonbare ervaring met warmtenetten
4. aantoonbare bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.



Ref.nr.:2569442291-UZP-NL-FPC-160909 - RT170218249