Vacature Office Manager – Amsterdam in Amsterdam

Dit bedrijf is een belangrijke speler in de productie en verkoop van klimaatbeheersings- en verlichtingssystemen voor de agrarische sector. Ze bieden innovatieve warmte- en koelsystemen en verlichtingsoplossingen die helpen bij het optimaliseren van het binnenklimaat in landbouwomgevingen. Met jarenlange ervaring staan ze bekend om hun klantgerichte aanpak en technische expertise. Ze opereren zowel nationaal als internationaal, met een focus op duurzame en hoogwaardige oplossingen. Innovatie, kwaliteit en service vormen de kern van hun bedrijfsvoering.

Ben jij een organisatorisch talent met ervaring in loonadministratie en een proactieve houding? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Office Manager die de boel regelt op de locatie in Amsterdam Zeeburg.

Wat ga je doen?

• Beheren van de dagelijkse kantooractiviteiten en zorgen voor een efficiënte werkomgeving.
• Uitvoeren van loonadministratie en ondersteuning bieden bij HR-gerelateerde taken.
• Behandelen van bestellingen voor kantoorbenodigdheden en zorgen voor een goed gevulde en functionele werkplek.
• Ondersteunen van het team bij diverse administratieve taken en projecten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.

• Aantoonbare ervaring als Office Manager of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met loonadministratie en HR-processen.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Zelfstandig, flexibel en proactief (zelfstarter).
• Ervaring met Microsoft Office en Exact.

(Helaas is er geen parkeermogelijkheid, het is dus handig als je per fiets of ov naar Amsterdam Zeeburg kan komen)

• Een veelzijdige en afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
• salaris tussen de €3.000 en €3.400 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Werken van maandag tot en met vrijdag (uren flexibel in te delen).
• 20 tot 30 uur per week, 5 uur per dag.
• Prettige, collegiale en informele werksfeer.
• Flexibele werktijden.
• Uitzicht op een vast dienstverband.