Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als inhuurconsultant bij Haert ben jij de onmisbare schakel tussen opdrachtgever en het netwerk van professionals en leveranciers. Je begeleidt het volledige inhuurproces van A tot Z en zorgt ervoor dat de juiste professional op het juiste moment op de juiste plek zit. Je start met het leren kennen van de organisatie, de collega's en de opdrachtgevers. Ook verdiep je je in de dienstverlening van Haert en maak je deze snel eigen. Samen met de manager inhuur ontdek je wat Haert uniek maakt en leer je het DNA van het bedrijf goed kennen. Na deze inwerkperiode ga je twee dagen per week aan de slag bij één van de opdrachtgevers. Daar ben jij het vaste aanspreekpunt voor alles wat met externe inhuur te maken heeft. Je werkzaamheden zijn afwisselend, uitdagend en van grote waarde.
Jouw taken:
- Je neemt inhuur aanvragen aan en begeleidt managers door het hele inhuurproces.
- Afhankelijk van de klant die je bediend zet je aanvragen uit via Heart's ZZP- en leveranciersnetwerk in het Vendor Management Systeem (Nétive) of via het eigen systeem.
- Je beoordeelt en selecteert kandidaten en begeleidt de gesprekken tussen opdrachtgever en kandidaat.
- Je ondersteunt bij vragen rondom de urenregistratie en facturatie.
- Je stelt managementrapportages op en adviseert over verbeteringen in het inhuurproces.
Je treedt direct in dienst bij Heart.
Functie-eisen
Jij bent een echte verbinder die met gemak schakelt tussen verschillende niveaus en afdelingen. Je combineert een dienstverlenende instelling met analytisch denkvermogen en je weet complexe processen begrijpelijk te maken voor alle betrokkenen. Met jouw communicatieve vaardigheden bouw je snel een vertrouwensband op met zowel interne stakeholders als externe partners.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of in recruitment/detachering.
- Kennis van inhuurprocessen en bij voorkeur ervaring met een Vendor Management Systeem zoals Nétive.
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding met oog voor detail.
- De flexibiliteit om op verschillende locaties te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Haert kom je terecht in een familiebedrijf met hart voor mensen. We bieden een warme, professionele omgeving waar jij jezelf kunt ontwikkelen. Je krijgt de kans om ideeën in te brengen en een echte impact te maken. Daarnaast kun je rekenen op:
- De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied.
- Een salaris van maximaal €3.750,- bruto per maand, op basis van jouw kennis en ervaring.
- Je beschikt daarnaast over een individueel keuzebudget. Het keuzebudget bestaat uit vakantiegeld, 13e maand en een extra budget waarmee je extra vakantiedagen kunt kopen. Kortom dit budget bedraagt in totaal 19,7% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je zelf keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie.
- Je ontvangt 28,75 vakantiedagen waarvan 20 wettelijk en 8,75 bovenwettelijk door middel van de keuze die jij maakt met je individueel keuzebudget.
- Een leaseauto.
- Een laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken.
- Je ontvangt een maandelijkse vergoeding van€ 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je mag dus zelf kiezen welk type toestel en abonnement je wilt afsluiten.
- Een inspirerende en innovatieve werkomgeving waardoor je al snel liever op kantoor werkt dan thuis. Haert is namelijk gevestigd op de Brainport Human Campus in Helmond; een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden mét een eigen (sociale) koffiebar. Ook voorzien we je iedere werkdag van een gratis verzorgde zeer uitgebreide lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling waarvan tweederde door de werkgever wordt betaald en korting op jouw sport- / fitness abonnement.
- Jaarlijks worden er de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!
Ref.nr.:34082-UZP-NL-FPC-220409 - RT182667770