Vacature Monteur technische dienst in Kraggenburg bij Covebo

Onze opdrachtgever heeft de passie om de lekkerste wortelgewassen te telen en te verwerken op een eerlijke manier. In hun 5000 m² grote bedrijfspand verwerken zij de wortelgewassen in diverse vormen en maten. Hun geavanceerde machinepark is als een strakke verwerkingslijn opgesteld, waarin hygiëne en voedselveiligheid van essentieel belang zijn. Het verwerken van de wortelgewassen kan bestaan uit wassen, polijsten, sorteren, snijden, schillen, schrappen en inpakken.

Samen met twee collega’s vorm jij de afdeling Technische Dienst. De afdeling is verantwoordelijk voor het (preventief) onderhoud van alle machines, installaties, apparatuur en gebouwen op de twee locaties in Kraggenburg.

Als monteur technische dienst is geen dag hetzelfde. De ene dag voer je preventief onderhoud uit en moet je je werk laten liggen voor het oplossen van een storing, de andere dag probeer je in samenwerking met jouw collega’s een machine beter te laten presteren.

Je krijgt te maken met mechanische uitdagingen, maar ook bij vragen op het gebied van elektronica en besturing kan een beroep op je gedaan worden.

Naast het oplossen van storingen en het uitvoeren van (preventief) onderhoud, denk je proactief mee over technische verbeteringen van machines en installaties.

• Minimaal een (afgeronde) MBO 3 opleiding in de techniek;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Onze productieafdelingen werken in 2 ploegen. Je werkt niet mee in de ploegen, maar bent wel flexibel met betrekking tot werktijden;
• Je bent bereid om samen met je collega’s mee te draaien in een storingsdienst (dit wordt beloont volgens de CAO);
• Soms is (groot) onderhoud aan bepaalde machines of installaties alleen in te plannen in het weekend. Daarom ben je bereid om in overleg in het weekend te werken. Ook dit wordt beloont volgens de CAO;

• Een brutosalaris tussen de € 3.060 – € 4.091 per maand op basis van 38 uur (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• 8% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Pensioenregeling bij pensioenfonds PGB;
• Direct op contract bij de opdrachtgever;
• Maandelijkse borrel met collega’s en 3 keer per week vers fruit.