Als stagiair bij Kropman ontwikkel je je creativiteit en strategische vaardigheden door het maken van inspirerende content voor social media, de "werken bij"-pagina en wervingscampagnes. Je krijgt de kans om ervaring op te doen met het opzetten en uitvoeren van een employer branding-strategie, van idee tot evaluatie. Hierdoor bouw je een sterk portfolio op en doe je waardevolle praktijkervaring op die je voorbereidt op een carrière in marketing, communicatie of recruitment.
Ben jij op zoek naar een stage waarin je jouw creativiteit kunt inzetten op het gebied van recruitment en employer branding? Bij Kropman krijg je de kans om ervaring op te doen in marketing en communicatie binnen een recruitmentcontext en een bijdrage te leveren aan het aantrekken van nieuw talent.
Hieronder volgt een overzicht van jouw werkzaamheden:
Kropman helpt opdrachtgevers met het creëren van een optimale werkplek. Dit doen we door gebouwinstallaties op een slimme manier te ontwerpen, realiseren, beheren en exploiteren. Daarnaast spelen we continu in op ontwikkelingen binnen de branche. Bedrijfsprocessen worden geoptimaliseerd met innovatieve ICT-oplossingen, prefabricage, kenniscentrum en …..
Als Kropman mogen we werken aan gave en unieke projecten waar kennis tot zijn recht komt. Communicatie vormt in al deze activiteiten een verzamelplaats. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en bent regelmatig buiten kantoor te vinden om projecten vast te leggen.