Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 24-09-2024 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Medewerker vergunningen bouw senior (HO T105902) voor 24 tot 32 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Als Senior Medewerker Vergunningen Bouw ben je van begin tot eind eigenaar van de specifieke (aan)vragen die deel uitmaken van jouw takenpakket en zo nodig ook van het na-traject. Je overlegt met adviseurs en kunt besluiten duidelijk uitleggen aan het bestuur en de bewoners. Daarbij werk je binnen wettelijke kaders, waarbij je, je creatief opstelt en meedenkt om belemmeringen weg te nemen.
Werkzaamheden
Je stelt besluiten op en adviseert het management van de afdeling, de stadsdeeldirecteur en de bestuurscommissie over de aanvragen die bij jou in behandeling zijn. Daarbij bewaak je de procedure en de wettelijke termijnen;
Je bent als dossierhouder aanspreekpunt voor toezicht en handhaving na afhandeling van een vergunning. Daarbij vertegenwoordig je het bestuur in de bezwaarschriftenprocedure;
Je behandelt je informatieverzoeken en (concept)vergunningaanvragen vanuit het perspectief van de Amsterdammer;
Je volgt uiteraard de ontwikkelingen in het vakgebied en denk je mee over hoe je deze kunt vertalen naar procesverbeteringen.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Je gaat aan de slag bij team Vergunningen binnen de afdeling VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) in stadsdeel Nieuw-West. Het subteam Bouw valt onder team Vergunningen, waar ook het subteam Gebruik onder valt. Binnen dit team behandelen wij alle bouw gerelateerde aanvragen die bestemd zijn voor het stadsdeel Nieuw-West. Samen met de collega's uit de andere VTH teams behandelen wij aanvragen, houden wij toezicht en handhaven wij waar nodig.
Plezier en werkgeluk staan bij ons voorop, maar hard werken en elkaar daarin ondersteunen is net zo belangrijk. Politieke wensen of oplopende spanningen vereisen focus en een flexibele instelling; jij voert regie op je eigen dossiers. Op onze afdeling staan collega's voor je klaar. We werken hybride, wat bij een fulltime dienstverband betekent dat je twee dagen op kantoor werkt en de rest thuis of elders. Je hebt begrip voor diversiteit in mens en cultuur en ziet daarin mogelijkheden tot samenwerking.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring (10 jaar +) met het toetsen van omgevingsvergunningen op het gebied van bouwkundige of ruimtelijke ervaring
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met reguliere complexe omgevingsvergunningaanvragen in een stadsdeel van een G4 gemeenten
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met grote nieuwbouw omgevingsvergunning aanvragen in een stadsdeel van een G4 gemeenten
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving. (o.a. de omgevingswet)
- De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met het behandelen van grote nieuwbouwprojecten in de G4 gemeente
- De aangeboden kandidaat beschikt over actuele kennis rondom invoering omgevingswet
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
Ref.nr.:2569443201-UZP-NL-FPC-160916 - RT170257999