Werken bij Advizo
Advizo is een fris en jong advies- en detacheringsbureau. We gaan voor de beste match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!
Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken bij jou, op die manier weten we het beste wat we voor je kunnen betekenen. Door middel van persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.
Alle medewerkers van Advizo komen zelf uit de hulpverlening of hebben er affiniteit mee. De combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpzorg en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de beste match, begeleiding en ondersteuning!
Dit wordt jouw functie:
Veilig Thuis krijgt dagelijks meldingen binnen van vermoedens van huiselijk geweld. Als er een melding is gedaan bij het meldpunt van Veilig Thuis, en vanuit de triage is gebleken dat deze passend is voor team VVO (Veiligheidsvoorwaarden en Onderzoek), ga jij hier als medewerker VVO mee aan de slag. Je kan daarbij denken aan de volgende werkzaamheden: je houdt overleg met collega’s en neemt contact op met betrokkenen, je gaat op huisbezoek om de melding te bespreken, waarbij je een reactie vraagt van de betrokkenen, samen de situatie in kaart brengt en oplossingen zoekt. Je praat niet alleen met de betrokkene(n) maar ook met professionals die met hen te maken hebben zoals de huisarts, wijkagent, lerares of bijvoorbeeld het lokale team. Heb je genoeg informatie verzameld, dan stel je samen met collega’s zoals een gedragswetenschapper of een vertrouwensarts een advies op voor het gezin. Opties zouden kunnen zijn dat je de melding afsluit, overdraagt naar hulpverlening of dat Veilig Thuis voorwaarden stelt aan het waarborgen van de veiligheid. Als medewerker Veilig Thuis VVO ben je geen hulpverlener, maar doe je onderzoek en schakel je indien nodig hulpverlening in. Dit betekent dat je kort betrokken blijft bij de cliënt.
Als medewerker Veilig Thuis VVO werk je veelal zelfstandig; je plant je eigen afspraken in en je bent verantwoordelijk voor jouw eigen onderzoeken.
Als Medewerker Veilig Thuis VVO ga je:
- Gesprekken voeren bij mensen thuis, bijvoorbeeld met ouders, kinderen en degene die de melding heeft gedaan;
- De informatie die uit jouw onderzoek is gekomen rapporteren;
- Overleggen met jouw collega’s, een gedragswetenschapper en/of een vertrouwensarts om samen tot een advies te komen over de situatie;
- Passende hulpverlening in gang zetten, door die aan te vragen bij de gemeente of de betrokkenen dit te laten doen;
- Naderhand telefonisch checken of de gemaakte afspraken met Veilig Thuis zijn nagekomen en of die het gewenste effect hebben.
Dit heb jij:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
- Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren);
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
- Ervaring met werken met gezinnen en omgaan met weerstand;
- Kennis van complexe gezinssystematiek en de signalen van kindermishandeling;
- Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep.
|
Jouw toegevoegde waarde:
- Je doet onderzoek naar vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling, door te praten met bijvoorbeeld ouders, kinderen en informanten;
- Je maakt een inschatting van de emotionele en fysieke veiligheid van de cliënt en zijn omgeving, waar nodig maak je afspraken om de veiligheid te herstellen;
- Je zet passende hulpverlening in gang door die aan te vragen bij de gemeente of betrokkenen zelf te stimuleren om dit te doen;
- Je werkt samen met lokale instellingen, scholen, geïndiceerde jeugdzorg en helpt de samenwerking tussen deze partijen te versterken voor een beter resultaat;
- Je monitort of de adviezen van Veilig Thuis op langere termijn het gewenste effect hebben door middel van een (telefonische) check of gemaakte afspraken nagekomen zijn;
Dit krijg je:
- Salaris volgens de CAO van de opdrachtgever: tussen de €3.352,22 en €5.036,05 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Thuiswerken is mogelijk;
- Laptop en mobiele telefoon van de opdrachtgever;
- Het gaat om een tijdelijk contract, en bij goed functioneren heb je uitzicht op overname door de opdrachtgever.