Werken bij Advizo
Advizo is een fris en jong advies- en detacheringsbureau. We gaan voor de beste match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!
Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken bij jou, op die manier weten we het beste wat we voor je kunnen betekenen. Door middel van persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.
Alle medewerkers van Advizo komen zelf uit de hulpverlening of hebben er affiniteit mee. De combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpzorg en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de beste match, begeleiding en ondersteuning!
Dit wordt jouw functie:
Als Medewerker Veilig Thuis bij een van onze opdrachtgevers in Utrecht neem je meldingen aan en adviseer je professionals of inwoners over situaties die te maken hebben met huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling. Dit gebeurt zowel telefonisch als digitaal. Jij bent de persoon die iedere melding of vraag zorgvuldig afweegt. Hierbij kan je denken aan; hoe ernstig is dit, wat is hier nodig, kan de beller verder met deze tips of moet Veilig Thuis direct ingrijpen?
In deze functie schakel je veelvuldig met collega’s om zo snel mogelijk de veiligheid te herstellen. Afhankelijk van de problematiek heb je ook contact met de Jeugdbescherming en/of Jeugdreclassering.
“Samen” is erg belangrijk binnen de organisatie. Mensen zoeken elkaar op voor advies en er wordt optimaal gebruik gemaakt van elkaars specialisaties en kennis.
Kan jij niet wachten om onderdeel te zijn van deze mooie organisatie waar “samen” aan de basis ligt? Lees snel verder en solliciteer direct!
Als Medewerker Veilig Thuis bij het Advies & Meldpunt ga je:
- Rapporteren, ieder contact wordt netjes gedocumenteerd
- Overleggen met collega’s of specialisten zoals een Gedragswetenschapper of Vertrouwensarts om tot een passende vervolgstap te komen
- Geschikte hulpverlening inzetten indien nodig
- Gezinnen en hulpverleners coördineren en toezien op voortgang en verbetering van de situatie
Dit heb je:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld SPH, Pedagogiek of Orthopedagogiek
- Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren met je diploma of middels het doorlopen van een praktijkprogramma)
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening
- Kennis van complexe gezinssystematiek en de signalen van kindermishandeling
- Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep
|
Jouw toegevoegde waarde:
- Je maakt een inschatting van de emotionele en fysieke veiligheid van de cliënt en zijn omgeving en maakt waar nodig afspraken om de veiligheid te herstellen
- Je bent niet alleen een crisisinterventie-expert, maar ook een voorstander van preventieve maatregelen. Het gevoel dat je helpt om huiselijk geweld en kindermishandeling te voorkomen, voegt een extra laag van voldoening toe aan je werk
- Het Advies en Meldpunt is niet alleen een werkplek, maar ook een omgeving waar je persoonlijk groeit. Je ontwikkelt vaardigheden in communicatie, probleemoplossing en samenwerking terwijl je werkt aan complexe zaken die er echt toe doen
Dit krijg je:
- Salaris volgens de CAO van de opdrachtgever: tussen de € 3.352,22 en € 5.036,05 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Thuiswerken is mogelijk;
- Laptop en mobiele telefoon van de opdrachtgever;
- Het gaat om een tijdelijk contract, en bij goed functioneren heb je uitzicht op overname door de opdrachtgever;
- Fijne collega’s om op terug te vallen die je graag ondersteunen;
- Een informele werksfeer waar naast hard werken ruimte is voor ontspanning, humor en aandacht voor elkaar.