Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als medewerker invordering grijp je in als mensen geen recht hebben op een uitkering of subsidie. Je bekijkt eerdere beslissingen over uitkeringen opnieuw en past deze aan als er iets is veranderd (herziening). Je stopt uitkeringen of subsidies als iemand er geen recht meer op heeft (intrekking). En je bent verantwoordelijk voor terugvordering.
Verder:
- Je vordert geld terug dat onterecht is uitgekeerd en treft invordering- en executiemaatregelen.
- Je heronderzoekt openstaande debiteurendossiers en bekijkt de mogelijkheden voor incasso.
- Je onderzoekt verhaalsmogelijkheden bij inwoners die een alimentatieverplichting hebben.
- Bij het uitblijven van betaling dien je een verzoekschrift in bij de Rechtbank.
- Je onderzoekt andere mogelijkheden zoals kwijtschelding, afkoop of buiten invorderingstelling van openstaande gelden.
Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat alles volgens de regels gebeurt. Daarbij heb je contact met inwoners, deurwaarders en andere betrokkenen.
Je werkt van 28 april 2025 tot 12 oktober 2025 voor 36 uur per week. Minder uren is bespreekbaar. Er is kans op verlenging. Hybride werken / deels thuiswerken is mogelijk. Gedurende het inwerktraject is aanwezigheid op kantoor gewenst, daarna alleen op dinsdag.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 april tussen 11:00 en 13:00 uur.
Functie-eisen
Als medewerker invordering ben je nauwkeurig en verantwoordelijk. Je werkt goed samen en belt graag met klanten. Je houdt je aan een planning en haalt deadlines. Je leert graag en lost problemen op binnen de wettelijke regels.
Verder:
- Heb je mbo-niveau 4 werk- en denkniveau.
- Heb je minimaal 2 jaar ervaring met invordering, terugvordering en/of het uitvoeren van incasso- en betalingsmaatregelen.
- Je hebt recente ervaring met de uitvoering van de Participatiewet.
- Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ben je vaardig met digitalisering binnen jouw vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2700,00 tot €3831,00 / schaal 7, cao gemeenten.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
- Let op: je ontvangt geen reiskostenvergoeding.
Ref.nr.:34077-UZP-NL-FPC-040415 - RT181866560