Organisatie
De Waterpoort is een sfeervolle locatie in het centrum van Krimpen aan de Lek tegenover het winkelcentrum en het Cultuurhuis. Het biedt een warm thuis aan mensen met dementie die 24 uur per dag zorg nodig hebben. Een kleinschalige en huiselijke omgeving waar mensen gezamenlijk actief zijn in het dagelijkse leven. Met kleinschalig wonen willen we vooral het wonen benadrukken en niet de verpleging.
De Waterpoort is gebouwd in 2013 en bestaat uit drie woongroepen met elk acht bewoners. Tot 2023 had De Waterpoort nog een somatische woongroep. Stapsgewijs verandert woongroep Poldermolen in een woonvorm voor mensen met dementie. Hierdoor wordt de bewegingsvrijheid van de bewoners met dementie verruimd.
De Waterpoort is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega's, die de bewoners een warm hart toedragen.
Functiebeschrijving
Zo ziet jouw baan eruit
Je gaat werken op een pg afdeling. Als medewerker huishouding houd je de gemeenschappelijke en persoonlijke ruimtes schoon, reinig en maak je bedden op en maak je ‘en passant' een praatje met de bewoners. Zo lever jij een bijdrage aan een leefbaar prettig, veilig en schoon leefklimaat.
ZorgPartners onderling
Als medewerker huishouding werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop.
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?
Bewoners en collega's voelen zich snel op hun gemak bij jou. Hoe dat komt? Je straalt rust uit, bent vriendelijk, servicegericht, gastvrij en klantvriendelijk.
Verder heb je:
- Een representatief voorkomen en je beschikt over goede sociale vaardigheden
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Affiniteit en bij voorkeur ervaring met de doelgroep pg
- Ervaring op het gebied van schoonmaak/onderhoud en ben je in staat zelfstandig te werken, rekening houdend met de woonsituatie van de bewoners
Arbeidsvoorwaarden
Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!
Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.
Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou zijn conform de Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker huishouding zijn conform de cao VVT, functiegroep 15 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je krijgt een aanstelling voor 8 uur per week, waarbij het de voorkeur heeft dat je op dinsdag- en donderdagochtend werkt.
Iets voor jou?
Word je graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Dan neemt onze Paula snel contact met je op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Liever direct contact? Bel of app Paula op 06-10029419.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt morgelijk onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 11 juli 2024.
Ref.nr.:3372405-107671-nl-UZP-NL-FPC-201106 - RT174988023