Vacature Medewerker gordijnenservice in Heinenoord bij Olympia

Onze opdrachtgever reinigt gordijnen bij zorginstellingen, vakantieparken en hotels. Het hoofdkantoor van onze opdrachtgever zit in Heinenoord. Dit is ook jouw standplaats.

Wat ga je doen? 

In zorginstellingen, vakantieparken en hotels hangen gordijnen. Gordijnen zorgen voor een nette uitstraling en voor privacy van patiënten, cliënten en gasten van  klanten. En die gordijnen moeten natuurlijk regelmatig worden gereinigd, wel zo fris en hygiënisch! Samen met een team van 2 of 3 collega’s zorg je voor het afhalen, reinigen, indien nodig repareren en terughangen van de gordijnen. 

Hoe doen wij dat?  

Wij reinigen gordijnen met speciaal ontwikkelde mobiele wasserijen. Dit zijn bestelbussen waar een wasmachine is ingebouwd zodat wij de gordijnen bij de klant voor de deur kunnen reinigen! Super snel en super efficiënt want de gordijnen worden binnen 2 uur na het afhalen alweer schoon terug opgehangen! 

Hoe ziet je werkdag/werkweek eruit? 

Je werkt van maandag t/m vrijdag. Je werkdag duurt gemiddeld 8-10 uur per dag, afhankelijk van de reistijd van je opstapplaats naar de klant. Je verzamelt ’s ochtends tussen 06:00 en 07:00 uur met je team. Afhankelijk ben je starttijd ben je normaalgesproken weer tussen 15:00 en 16:00 uur klaar met werken. Het komt wel eens voor dat sommige werkzaamheden bij klanten in de avond moeten gebeuren. Als dit voor komt dan geven wij dit tijdig in het rooster aan. 

Wat verwachten wij van jou? 

• Je bent klantvriendelijk en servicegericht. 

• Je houd van schoon en verzorgd, zowel in je eigen presentatie als op je werkplek. 

• Je kan Nederlands spreken en begrijpen. 

• Je hebt een rijbewijs B (eis). 

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. 

• Je bent van maandag t/m vrijdag beschikbaar. 

• Liefst woonachtig in de Hoeksche Waard.

Wat kun je van ons verwachten? 

• Een marktconform salaris volgens de CAO Textielverzorging ( afhankelijk van ervaring € 15,00) 

• Vakantiegeld (8,3%) én eindejaarsuitkering (5,3%). 

• Pensioenopbouw. 

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 p/km). 

• 25 vakantiedagen per jaar. 

• Verschillende interne en externe vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.