Organisatie
Slothoven in Bergambacht kenmerkt zich door kleinschalig wonen. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid zijn typerend voor het wonen in Slothoven. Bewoners en omwonenden zijn welkom in dit gemoedelijke centrum, dat zich laat inspireren door protestants-christelijke normen en waarden.
Er zijn 37 appartementen voor bewoners die vanwege hun dementie verpleeghuiszorg nodig hebben. Daarnaast zijn er drie appartementen voor bewoners met lichamelijke beperkingen.
Slothoven biedt verpleeghuiszorg voor mensen met dementie en mensen met lichamelijke beperkingen. Bij de verpleeghuiszorg is de multidisciplinaire aanpak met een team van behandelaren een integraal onderdeel.
Slothoven is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega's, die de bewoners een warm hart toedragen.
Functiebeschrijving
Zo ziet jouw baan eruit
Je zorgt ervoor dat de bewoners op de pg en/of somatiek afdeling de nacht zo rustig mogelijk door komen. Je voert huishoudelijke en andere relevante taken uit gedurende de nacht. Zo kan het zijn dat je een bewoner terug brengt naar bed of een kopje thee zet.
Je bent hierbij altijd samen met iemand van de zorg. Jullie helpen en ondersteunen elkaar waar nodig.
ZorgPartners onderling
Als medewerker gastvrijheid werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Slothoven kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.
Functie-eisen
Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!
Herken jij jezelf hierin?
Bewoners en collega's voelen zich snel op hun gemak bij jou. Hoe dat komt? Je straalt rust uit, bent vriendelijk, servicegericht, gastvrij en klantvriendelijk. Daarnaast ben je natuurlijk ook een echt nachtdier!
Verder heb je:
- Ervaring op het gebied van welzijn en kennis van de doelgroepen pg en somatiek
- Een representatief voorkomen en je beschikt over goede sociale vaardigheden
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Kennis van HACCP
Arbeidsvoorwaarden
Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.
Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker gastvrijheid zijn conform de cao VVT, functiegroep 15 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je krijgt bij ons een aanstelling voor 7,5 uur in de week, enkel in de nacht tussen 23:00 en 07:00 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan behoort een vast dienstverband zeker tot de mogelijkheden.
Iets voor jou?
Word je als medewerker gastvrijheid graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Dan neemt onze recruiter Paula snel contact met je op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Liever direct contact? Bel of app Paula op 06-10029419.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 27 juni 2024.
Ref.nr.:3366051-86771-nl-UZP-NL-FPC-211000 - RT172910247