Vacature Medewerker bouwvergunningen in Amsterdam bij ELLBRU

• Amsterdam
• HBO
• Logistiek / groothandel

Vacature omschrijving

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 

Je werkt bij stadsdeel West op onze locatie aan het Bos en Lommerplein 250. Het stadsdeel West bestaat uit de gebieden Oud-West, De Baarsjes, Westerpark en Bos en Lommer. Dit gebied kent een enorme veelzijdigheid in het type aanvragen dat behandeld wordt. Zo is het gebied Oud-West een zeer dichtgevolkt gebied, waar er in Bos en Lommer nog veel mogelijk is en grote projecten spelen. Deze verscheidenheid brengt ook een mooie variatie aan type aanvragen met zich mee.

Het team Vergunningen Bouw bestaat momenteel uit 22 collega’s, maar wordt uitgebreid naar 24. Deze vacature dient dus ter uitbreiding van het team. Het team Vergunningen Bouw heeft een goede verhouding tussen zeer ervaren collega’s en nieuw talent wat van elkaar leert en elkaar helpt waar nodig. Intensieve samenwerking staat centraal, niet alleen binnen het team zelf maar ook met juristen, toezichthouders en externe partijen. Vergunningen Bouw is onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving en is in elk stadsdeel apart vertegenwoordigd. We streven over stadsdelen een zo uniform mogelijke werkwijze na, wetende dat elk stadsdeel haar eigen unieke kenmerken heeft.

In de functie van Medior medewerker vergunningen bouw voer je de regie over meer complexe, soms politiek gevoelige dossiers. Je beoordeelt en toetst de omgevingsvergunningen en werkt hiervoor nauw samen met vakspecialisten (zoals de brandweer, milieu, welstand, monumenten) of collega’s in een betreffende wijk. Je handelt deze dossiers zelfstandig af en weet het management en bestuur te ondersteunen en adviseren.

Werkzaamheden

• Je informeert burgers en ondernemers over de mogelijkheden en noodzaak van een vergunningsaanvraag;
• Je toetst en coördineert aanvragen en stuurt op een vlotte afhandeling van de omgevingsvergunning;
• Je stemt intern en extern af met diverse disciplines, zoals gebiedsteams, stedenbouw, economie, planologie, parkeren, verkeer. Daarbij zoek je tevens de actieve afstemming met ketenpartners zoals Waternet, Omgevingsdienst, GGD, Wonen, etc;
• Je legt bij bezwaarzaken helder uit waarom een besluit is genomen;
• Je adviseert de gebiedsteams van de stadsdeelorganisatie, het bestuur en de (gemeentelijke) politiek;
• Zorg je voor een stad die goed omgaat met geschillen en conflicten en handel je daarbij binnen de juridische kaders.

• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
• Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
• Je bent in bezit van ABW-2;
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met het behandelen van complexe aanvragen omgevingsvergunning.

Wensen:

• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met Powerbrowser;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een G-4 gemeente;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met het behandelen van politiek gevoelige aanvragen omgevingsvergunning.

Als medewerker bouwvergunningen bij de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen €5000 - €6500;
• Een baan van 32 - 36 uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 17 april.