BedrijfsprofielVoor de vacature Marketeer kom je te werken bij de grootste retail-serviceorganisatie van Nederland, gevestigd in Hoevelaken. Zij helpen zelfstandige ondernemers met retailservices, franchise, groothandel en financiële dienstverlening.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenDe vacature voor Marketeer is een dynamisch functie. Je neemt deel aan een projecten, zoals fotografie, Trendgidsen, het beheer van de website, of de LinkedIn-pagina. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn als volgt:
- Uitwerken van de folders in de jaarplannen, in samenwerking met de afdeling product management;
- Briefen van folders en flyers binnen het jaarplan van slapen;
- Briefen van fotografie voor bedtextiel;
- Inkopen van papier bij de drukker;
- Verspreiding regelen via de verspreider;
- Je rapporteert direct aan de Senior Marketeer.
Functie-eisenAls Marketeer maak je deel uit van het marketingteam en werk je aan de strategie en private label collecties voor 20 uur per week. Om succesvol te zijn in deze rol, voldoe je aan de volgende eisen:
- Afgeronde MBO-opleiding, met 5-7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring met het creëren van zowel online als offline marketinguitingen;
- Affiniteit met het schrijven van korte advertentieteksten en pakkende copy is een pre;
- Basiskennis van Photoshop en InDesign is een pre;
- Analytisch, commercieel ingesteld, nauwkeurig, leergierig, proactief en pragmatisch;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
ArbeidsvoorwaardenDeze opdrachtgever bied je een fijne, informele werkplek, met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Zij hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en eigen initiatief. Daarnaast kun je gebruikmaken van hun eigen gym, zodat je gezond en fit blijft! Ook mag je de volgende voorwaarden verwachten:
- Een passende salarisindicatie afhankelijk van jouw kennis en ervaring, inclusief 8% vakantiegeld;
- 28 vakantiedagen en 38 roostervrije uren per jaar op fulltime basis;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskostenvergoeding voor de dagen op kantoor en een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Detailhandel, waarbij wij meer dan de helft van de premie bijdragen;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of te verkopen.