FunctieomschrijvingAls Manager Zorg ben jij het aanspreekpunt en de motivator voor meerdere zorgteams. Jij zorgt voor een prettige werksfeer waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering. In deze functie maak je deel uit van het managementteam en werk je nauw samen met collega-managers.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
• Coachen en begeleiden van zorgteams en individuele medewerkers.
• Sturen op de kwaliteit van zorg en zorgen voor een goede cliënttevredenheid.
• Bewaken en verbeteren van bedrijfsprocessen en financiële resultaten.
• Fungeren als schakel tussen de teams en het management.
• Initiëren en implementeren van verbetertrajecten.
Functie-eisen• Ervaring als leidinggevende in de zorg, bij voorkeur in de extramurale zorg.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een zorg- of managementachtergrond.
• Sterk probleemoplossend vermogen en het vermogen om te sturen op resultaten.
• Ervaring met veranderprocessen en een coachende leiderschapsstijl.
Arbeidsvoorwaarden• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Een salaris conform FWG 60 van de CAO VVT (€ 3.862,13 - € 5.733,02 o.b.v. 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en scholing.
• Een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s.
SollicitatieprocedureSpreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of whatsapp dan Annemarie Russchenberg op 06 82059691 of stuur je vragen naar annemarierusschenberg@growwork.nl