Vacature Manager team Inkomen sociaal domein (32 uur) in Tiel

• Tiel
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Je geeft leiding aan het team Inkomen binnen het sociaal domein van een uitvoeringsorganisatie die bestaat uit 8 gemeenten in de omgeving van Tiel.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Voor een uitvoeringsorganisatie van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening, zijn wij op zoek naar een teammanager voor een van de teams Inkomen. Deze organisatie ondersteunt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt tijdelijke inkomensondersteuning vanuit 8 gemeenten in de regio.

De aanpak is uniek in Nederland: integrale samenwerking tussen werkgevers, het UWV, het onderwijs, maatschappelijke instellingen en gemeenten. Maatwerk, inclusiviteit en vertrouwen zijn belangrijk binnen de organisatie.

Onder het proces Inkomen en bedrijfsvoering vallen 2 teams Inkomen. Inkomen 1 werkt aan inkomen, poort en handhaving. Inkomen 2 met uitkeringsadministratie, terugvordering BBZ en bijzondere bijstand. Jij gaat team Inkomen 2 aansturen. Binnen het team heerst een hechte samenwerking met aandacht voor elkaar. Naast je team ben je een belangrijke overlegpartner voor het managementteam en collega-teammanagers.

Wat ga je doen:

• Je geeft leiding aan de medewerkers van team Inkomen 2.
• Je begeleidt de medewerkers bij de veranderingen rondom participatie en balans. De uitgangspunten van de Participatiewet vragen om een andere blik op de klant: werken vanuit het leidende principe ‘iedereen doet mee en iedereen heeft recht op bestaanszekerheid’.
• Je zorgt voor aansluiting op de uitgangspunten van de Participatiewet in balans en de missie en strategie van de organisatie dis is vastgelegd in het meerjarenbeleidsplan.
• Je stimuleert en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, waarbij je let op hun persoonlijke en professionele groei.
• Je draagt bij aan de optimalisatie van de dienstverlening waarbij je actief de organisatiewaarden Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen uitdraagt.
• Je versterkt de samenwerking met andere organisatieonderdelen.
• Je bewaakt de voortgang, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt medewerkers bij het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap.

Wij vragen:

• Je beschikt over een hbo- / wo-werk-en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in vergelijkbare functies.
• Je hebt leidinggevende ervaring in het vakgebied .
• Je hebt kennis van de participatiewet.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring:
  • bij organisaties waar maatwerk centraal staat
  • met verandermanagement en het begeleiden van transitieprocessen
  • bij de gemeente of andere overheidsorganisatie
  • binnen een gemeenschappelijke regeling
• Je bent beschikbaar voor een gesprek met de opdrachtgever op maandag 10 en vrijdag 14 april.

Standplaats:
Tiel

Wij bieden:
De functie is per uiterlijk 1 mei beschikbaar (eerder starten mogelijk) voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 24 maanden, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 7 april 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25180. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.