FunctieomschrijvingJe draagt eindverantwoordelijkheid voor de afdeling van 45 medewerkers en je zorgt voor een goede wisselwerking tussen medewerkers, externen en bestuur van een Gelderse gemeente.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze Gelderse gemeente is een kleine gemeente aan de rand van de Veluwe. Ze heeft 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. De lijnen zijn kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. Ze werkt als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.
De gemeente is op zoek naar een manager voor de afdeling Ruimte, Ondernemen en Wonen (ROW). Onder de afdeling vallen Erfgoed, Economie, Toerisme en Recreatie, Volkshuisvesting, Milieu, Ruimtelijke Ordening, APV, Duurzaamheid, Juridische zaken, Planeconomie en Toezicht.
Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de afdeling van 45 medewerkers. Zo zorg je ervoor dat de werkzaamheden door kunnen gaan. Dit geeft de gemeente de kans om de uitkomsten van onderzoeken die lopen, afdelingsspecifiek en integraal werken, te analyseren. Van hieruit kan er een structurele invulling van de managersfunctie worden vastgelegd.
Wat ga je doen:
- Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de afdeling van 45 medewerkers.
- Je coacht, faciliteert en inspireert medewerkers.
- Je stuurt op resultaten die afgesproken zijn in project- of individuele werkplannen.
- Je bent lid van het managementteam en je adviseert de algemeen directeur/gemeentesecretaris.
- Je pakt, in overleg met de algemeen directeur, benodigde acties op naar aanleiding van de conclusies van de gestarte onderzoeken.
- Je zorgt voor een goede wisselwerking tussen medewerkers, externen en bestuur.
- Je zorgt voor een prettige werksfeer en onderlinge samenwerking in de afdeling.
Wij vragen:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar als (relatie)manager.
- Je hebt bij voorkeur:
- minimaal 6 jaar ervaring als (relatie)manager in de afgelopen 10 jaar
- minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
- ervaring in verandermanagement
- ervaring op het gebied van Ruimte binnen een gemeente
- Je bent beschikbaar op vrijdag 29 november voor een gesprek.
Standplaats:
Heerde
Wij bieden:
De functie is per maandag 2 december beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 4 maanden, met een optie tot verlenging (4 x 3 maanden). Je kunt deze opdracht alleen in loondienst uitvoeren (dus geen zzp).
SollicitatieprocedureJa, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 21 november aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 24606. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.