Manager Risicobeeld, Analyse & Beleid gezocht.
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
Standplaats: Utrecht
Startdatum: 01-03-2025
Einddatum: 01-03-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 30-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Manager Risicobeeld, Analyse & Beleid.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
Functiebeschrijving
Opdracht:
Je houdt zicht op ontwikkelingen in de samenleving en ons specifieke verzorgingsgebied. Je kijkt vooruit, en daarmee zorg je voor een tijdige vertaling naar beleid en uitvoering. Daarnaast voorzie je Risicobeheersing van sturingsinformatie op de advies- en toezichtsprocessen. Dit doe je door:
- Proactief te signaleren wat er in de omgeving, het verzorgingsgebied en de maatschappij aan ontwikkelingen plaatsvindt. Deze ontwikkelingen te vertalen naar de gevolgen voor de directie Risicobeheersing, alsook naar de gehele veiligheidsketen;
- Afdeling overstijgende samenwerking op tactisch en strategisch niveau in het MT te stimuleren en exploreren. Je adviseert de directeur Risicobeheersing en managers Risicobeheersing op een proactieve manier;
- Integraal en resultaatgericht leiding te geven aan een organisatieonderdeel (de afdeling RAB bestaat uit 12 fte). Je bewaakt de productieafspraken en de kwaliteit van de dienstverlening en legt hierover verantwoording af. Je coacht medewerkers en begeleidt ze in hun ontwikkeling;
- Nieuwe (ontwikkel)lijnen uit te zetten, samen met de medewerkers. Je houdt daarbij de balans tussen going-concern (korte termijn) levering en continue (lange termijn) ontwikkeling in het oog;
- Veranderingen te initiëren in bestaande en nieuwe processen, met de betrokken proceseigenaren.
De gesprekken bij de VRU zijn gepland op donderdag 18 februari 2025 tussen 09.00 uur en 13.00 uur.
- Je hebt een aantoonbare afgeronde WO-opleiding;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de veiligheid of informatievoorziening;
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij een veiligheidsregio;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een politieke-bestuurlijke omgeving (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbinden van Stakeholder en coalities (benoem dit duidelijk in het cv);
7. Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht.
Jouw competenties:
- Ruime ervaring met betrekking tot het leiden/aansturen van een afdeling;
- Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
- Sturen en verbinden.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.