Jij verdient een salaris dat kan oplopen tot €5500 bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 36 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; Auto van de zaak die ook privé mag worden gebruikt; Telefoon; Pensioenregeling volgens PMT; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Manager Projecten (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.
Voor de vestiging Utrecht is de manager projecten verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit van de integrale projectuitvoering met betrekking tot kortlopende werken, engineering, werkvoorbereiding en uitvoering binnen de servicevestiging door hier op pro-actieve basis leiding aan te geven.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
Zelf leg je verantwoording af aan de vestigingsdirecteur; Jij draagt zorg voor een juiste bewaking van de financiën, de planning en kwaliteit van de projecten door het coachen, aansturen en begeleiden van de (junior) projectleiders en –managers; Daartoe verzorg jij een volledige en correcte informatieoverdracht (schriftelijk en/of mondeling) naar alle betrokken partijen (in- en extern) met betrekking tot alle project gerelateerde zaken, adviseer jij over het op te stellen projectplan en rapporteer jij over de voortgang van de projecten aan de vestigingsdirecteur; Na afronding van een project draagt de Manager Projecten zorg voor de projectevaluatie.
Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.
Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers. We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze R&D-afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.
Speerpunten in ons beleid zijn:
Kwaliteit Innovatie Duurzaamheid
Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee. We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.
We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteView, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer. En we bieden klanten bijvoorbeeld een compleet pakket voor energiemanagement.
Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.