• Amsterdam
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Deze psychotherapiepraktijk en opleidingsinstelling in de regio Amsterdam die zich richt op hoogwaardige zorg en onderwijs. Sinds enige tijd functioneert de organisatie officieel als erkende instelling, wat nieuwe uitdagingen en kansen met zich meebrengt op het gebied van kwaliteitszorg en bedrijfsvoering.

Bedrijfscultuur

De organisatie kenmerkt zich door een informele, zelfstandige en resultaatgerichte cultuur, waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Voor een psychotherapiepraktijk in de regio Amsterdam zoeken wij een ervaren en doortastende Manager Kwaliteitszorg & Bedrijfsvoering. Het betreft een vaste baan in loondienst, voor 16-24 uur per week.

In deze functie wordt strategisch advies gegeven over wet- en regelgeving, bedrijfsvoering en kwaliteitsmanagement. Daarnaast is er een coördinerende rol binnen het secretariaat en de implementatie van verbeterprocessen binnen de organisatie.

Kernverantwoordelijkheden:

• Adviseren over bedrijfsvoering en naleving van wet- en regelgeving binnen de GGZ en opleidingsinstellingen.
• Onderhouden van contacten met zorgverzekeraars en voeren van contractonderhandelingen.
• Bewaken van de instellingserkenning en inspelen op wijzigingen in regelgeving.
• Handhaven en optimaliseren van het HKZ-gecertificeerde kwaliteitsmanagementsysteem.
• Leiden van het secretariaat en zorgen voor efficiënte werkprocessen.
• Implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving binnen de organisatie.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetertrajecten.

Opleiding:

• WO/HBO in (bij voorkeur) bedrijfskunde, gezondheidszorgmanagement of vergelijkbaar.

Kennis & ervaring:

• Wet- en regelgeving binnen de GGZ en opleidingsinstellingen.
• Kwaliteitsmanagementsystemen en RI&E.
• Managementprocessen en verbetertrajecten.

Vaardigheden:

• Sterke analytische en communicatieve capaciteiten.
• Besluitvaardig en resultaatgericht.
• Zelfstandig, proactief en samenwerkingsgericht.

• Mogelijkheid tot uitbreiding van het aantal werkuren.
• Salaris tussen €5.000 en €6.500 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO-GGZ.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een impactvolle functie binnen een betrokken en kleinschalige werkomgeving.