Vacature Manager gebiedsontwikkeling (medior) in Rotterdam bij ELLBRU

Onze organisatie is gespecialiseerd in de (her)ontwikkeling van gebieden tot aantrekkelijke en functionele plekken voor wonen, werken en recreëren. Ons team van ervaren professionals, met een breed scala aan achtergronden, werkt samen aan projecten die bijdragen aan een duurzame en leefbare toekomst voor de komende generaties. In een dynamische en informele werkomgeving ontwikkelen we uiteenlopende projecten voor gemeenten, woningcorporaties en vastgoedontwikkelaars. Word deel van ons team en help mee aan het vormgeven van toekomstbestendige leefomgevingen. Ben je geïnteresseerd lees dan snel verder! 

Jij deelt onze ambitie om Nederland groen en gezond door te geven aan de volgende generaties door het ontwikkelen van nieuwe woonwijken, werkomgevingen, natuurgebieden en voorzieningen. Je werkt aan complexe ruimtelijke projecten voor diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten en woningcorporaties, samen met een team van gepassioneerde professionals. In jouw rol begeleid en stuur je ruimtelijke trajecten, bepaal je de koers en zorg je ervoor dat alle benodigde kennis wordt verzameld en mijlpalen worden behaald. Je schakelt interne en externe expertise in, stelt strategische documenten op en begeleidt de besluitvorming. Met jouw communicatieve vaardigheden en lef betrek je alle partijen effectief en waarborg je de voortgang. Ben jij klaar om impact te maken? Sluit je bij ons aan en help mee aan de toekomst van Nederland.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een ruimtelijke richting zoals gebiedsontwikkeling, planologie of sociale geografie.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een proces- of projectmanagementrol binnen gebiedsontwikkeling.

• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en kennis van ruimtelijke ordeningswetgeving; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of woningcorporatie is een pre.

• Resultaatgericht, analytisch sterk, creatief en in staat om complexe opgaven te vertalen naar concrete acties.

• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om draagvlak te creëren en startende collega’s te coachen.

• Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.

• Werken in een enthousiast en gedreven team met een prettige, informele werksfeer.

• De kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan duurzame gebiedsontwikkeling.