Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingJe komt te werken bij een toonaangevend regiobedrijf dat bijdraagt aan de verduurzaming en renovatie van woningen. Binnen een groeiende organisatie werk jij aan het professionaliseren van finance & control en draag je bij aan een stabiele en voorspelbare financiële toekomst.
Aanbod- Een salaris tussen €5.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
- Een 13e maand en vakantiegeld van 8%;
- 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Pensioenregeling waarbij 75% van de premie wordt betaald, met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals een leasefietsplan, korting op een sportschoolabonnement en personeelskortingen;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief coaching en opleidingen;
- Een informele werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten.
Solliciteer direct. Meer weten? Neem dan contact op met Luc Verhoeven door te bellen of te appen naar 06-57419863.
FunctieomschrijvingWil jij een sleutelrol spelen in het financieel beleid van een groeiende organisatie? Wil jij leidinggeven aan een team van finance professionals en bijdragen aan innovatie en automatisering binnen de financiële processen? Dan zoeken wij jou als Manager Finance & Control!
Als Manager Finance & Control geef je leiding aan een team van controllers en financieel-administratief medewerkers. Je bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie, optimaliseert processen en zorgt voor een efficiënte en innovatieve financiële administratie. Daarnaast werk je aan strategische plannen, adviseer je de directie en draag je bij aan de groei van de organisatie.
Functie-eisen- Hbo-niveau in een relevante financiële richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur in de accountancy;
- Kennis van financieel-administratieve processen en wet- en regelgeving op fiscaal en accountancygebied;
- Ervaring met automatisering van administratieve processen en systemen;
- Een resultaatgerichte en mensgerichte leiderschapsstijl, met een sterke focus op innovatie en procesoptimalisatie;
- Ambitie om door te groeien naar een hoger managementniveau.