Vacature Machine Operator| Dagdiensten in Capelle aan den IJssel

Onze opdrachtgever ontwikkelt en produceert kwalitatief hoogwaardige halffabricaten uit staal. Kwaliteit staat altijd voorop net als de medewerkers, want zonder hen is er ook geen bedrijf. Er worden voldoende uitjes georganiseerd, en merk je echt dat er binnen dit bedrijf een team staat en waar er voldoende mogelijkheid is om jezelf verder te kunnen ontwikkelingen.

Binnen dit mooie en vooral gezond bedrijf ga jij als machine operator (A, B of C) aan de slag aan een geavanceerde lijn waarbij je stalen profielen op maat maakt. Jij bent verantwoordelijk voor:*Het ombouwen van de machine*Afstellen en bedienen van de lijn*Eventueel reparaties verrichtten*Kwaliteitcheck aan de hand van tekeningen

Je werkt in principe met 3 man aan de machine, ben je echt nog junior dan stroom je in op Operator C. Vanuit daar kan je snel en makkelijk doorgroeien naar een Operator B om vervolgens een volwaardig operator te worden. De machine blijft lekker draaien en met zijn 3-en kan je afspreken om bijvoorbeeld in de zomer vroeg te beginnen zodat je eerder naar huis kan. Let wel op, je begint altijd met zijn 3-en. Met zijn 2-en kan je de machine niet bedienen. Zo heb je controle over je eigen tijden. Vaak houdt men zich gewoon lekker aan de gebruikelijke tijden. Er zijn ook periodes dat men in 2-ploegen gaan werken, dit wisselt soms en komt niet altijd voor en zal men op voorhand en in overleg te horen krijgen.

Kortom een mooie functie met voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Je beschikt over goede montage- en afstelvaardigheden;
• Ervaring als operator of je wilt het heel graag leren (wel technische affiniteit)
• Je bent collegiaal en werkt graag binnen een team
• Bepaalde periodes wordt er in een 2-ploegendienst gewerkt
• Woonachting in Krimpen aan den IJssel, Regio Krimpenerwaard, Lopik of Capelle aan den IJssel.

• Een goed startsalaris tussen de €2600-€3300;
• Een fulltime baan in de dagdienst (let op, bepaalde periodes ook in 2-ploegen);
• Reiskostenvergoeding (buiten de 10km);
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Genoeg uitjes door het gehele jaar heen;
• Goede en vooral lekkere koffie in een uitgebreide kantine met tafelvoetbaltoernooien;
• Vrijheid om op je eigen, maar effectieve manier te werken;
• Een goede sfeer binnen een gezond bedrijf.