Vacature Logistiek medewerker (modulaire bouw) in Montfoort

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je terechtkomt in een dynamisch en plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s. Ze bieden ruimte voor jouw ontwikkeling en ondersteunen dat met diverse opleidingstrajecten.

Als logistiek medewerker ga je werken bij de grootste modulaire bouwer ter wereld met diverse vestigingen. De meeste producten worden geproduceerd op onze indrukwekkende productielocatie. Binnen de betreffende vestiging waar jij gaat werken is men gericht op de woningbouw tak. Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor de optimale beschikbaarheid van materialen, voorraadbeheer en service. Naast deze diensten ben je ook bezig met het logistieke proces. Mocht je nog geen heftruckcertificaat hebben dan is dat geen probleem, want deze kan je via ons behalen. Je komt te werken in een team. Regelmatig is er overleg met de Teamleider. Binnen het team hangt er een informele sfeer. 

Jouw taken bestaan verder uit; 

• Het in ontvangst nemen, het controleren en het inboeken van de ontvangen goederen;
• Het klaarzetten van de goederen en bijbehorende leverbonnen voor de bezorgroute;
• Het controleren van de kwantiteit van de bestellingen. Kloppen de aantallen die genoteerd zijn in het systeem of op een pakbon met de werkelijke aantallen?;
• Het controleren van de kwaliteit van producten die binnen komen. Zitten er geen beschadigingen op?;
• Laden/lossen van vrachtauto’s en containers;
• Werken met heftruck 
• Het keuren van elektrische gereedschappen
• Werken volgens een LEAN 5S principe en het VGM-beleid;
• Verrichten van servicehandelingen;
• Het doen van voorraadtellingen
• Werken met computers en barcodescanners om ontvangsten en verzendingen te controleren en registreren.

• MBO werk- en denkniveau;
• VCA Basis;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Rekenvaardigheid;
• Heftruckcertificaat;
• Een flexibele instelling.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! 0880101300 #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp 088-0101300.