BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever betreft een no-nonsense planten- en bloemen handelsbedrijf welke in meer dan 30 landen actief is, voornamelijk in Europa. Ze hebben dan ook 20 buitenlandse vestigingen, veelal Cash & Carries die steeds meer fungeren als regionale ‘hub’ en het bedrijf in staat stellen om in te spelen op de lokale markten - Think Global, Act Local.
Het is een snelgroeiend bedrijf in een markt die volop in ontwikkeling is. Denk bijvoorbeeld aan politieke ontwikkelingen zoals de Brexit of technische ontwikkelingen door middel van innovatie op de werkvloer. De organisatie transformeert van een traditionele handelaar naar een full-serviceprovider met de klant als middelpunt. Dit stelt het bedrijf in staat om dagelijks prachtige groene producten te leveren die bijdragen aan het mooier en gezonder maken van onze leefomgeving.
FunctieomschrijvingVoor hun vestiging in het Westland zijn wij per direct op zoek naar een Binnenmelder / kwaliteitscontroleur. Samen met je collega’s ben je er verantwoordelijk voor dat de bloemen die binnenkomen de juiste kwaliteit hebben en dat de hoeveelheden kloppen.
Jouw taken:
- Controleren van de bloemen op juiste soort, kwaliteit en hoeveelheid;
- Registreren van de bloemen binnen ons systeem;
- Zorgdragen van verdeling van de bloemen over de juiste afdelingen, zodat zij klaargemaakt kunnen worden voor verzending.
Een belangrijke taak binnen een groeiende organisatie waar de kansen voor het grijpen liggen.
Functie-eisen- Je hebt enige kennis van potplanten en bij voorkeur ervaring als binnenmelder
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en kunt onder tijdsdruk werken
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Je hebt een flexibele werkhouding; zowel in werktijden als in werkzaamheden
Arbeidsvoorwaarden- Een salaris tussen de €2.500,- en €2.800,- op basis van werkervaring
- Fulltime baan met vast werk voor de lange termijn
- Een uitdagende en afwisselende functie
- Goede arbeidsomstandigheden en doorgroeimogelijkheden
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden
- Uitzicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid
- Een prettige werksfeer bij een informele organisatie
- Actieve personeelsvereniging