Vacature Locatiemedewerker Opvang Oekraïense Ontheemden in Purmerend

  • Referentie nr.: KAWE09178
  • Geplaats op: 2025-04-14
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
  • Werken aan een veilige en vreedzame opvang van Oekraïense vluchtelingen;
  • Samenwerken met maatschappelijke organisaties en vrijwilligersorganisaties;
  • Ondersteunen op 5 opvanglocaties met in totaal 685 plekken;
  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden;
  • Voeren van persoonlijke gesprekken met bewoners;
  • Aanpakken van praktische zaken op de opvanglocaties;
  • Bijdragen aan evaluatie- en overdrachtsmomenten;
  • Samen met de locatiemanager zorgen voor optimale bezetting van opvangplekken;
  • Samenwerken met locatiemedewerkers, locatiemanagers, sociaal werkers, vrijwilligers en gemeentelijke collega’s.

Functie-eisen
  • Per direct beschikbaar, voor 24 tot 32 uur o.b.v. detachering (helaas geen ZZP);
  • In bezit van een afgeronde MBO niveau 4 opleiding een een geldige BHV certificering;
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, op het gebied van vluchtelingen en opvang;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood) opvang met minimaal 150 opvangplaatsen en in het begeleiden van mensen in een opvang- of migratiecontext;
  • Beschikbaar voor dag-, late- en weekenddiensten gedurende gehele opdracht inclusief verlenging;
  • Aantoonbare kennis van gesprekstechnieken, –methodieken en interculturele communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 8);
  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en veelal kans op verlenging;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Relevante vacatures