Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
De gemeente Epe biedt sinds 2022 opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne, en jij gaat aan de slag op één van deze locaties. Als locatiecoördinator speel jij een belangrijke rol in het waarborgen van een goed georganiseerde opvang. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de locaties functioneren als een veilige en warme plek, waar Oekraïense vluchtelingen zich welkom en ondersteund voelen.
Jouw taken:
- Je rapporteert aan de locatiemanager.
- Je voert het registratieproces uit en ondersteunt bewoners bij zaken zoals toeleiding naar onderwijs, zorg en leefgeld.
- Je zorgt voor heldere communicatie richting bewoners en omwonenden.
- Je ziet in samenwerking met de beveiligers toe op orde en naleving van regels op locaties.
- Je bouwt voort op bestaande aanpakken voor in- door- en uitstroom van bewoners.
Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk tot en met 31 december 2025, met mogelijkheid tot verlening.
Functie-eisen
Als locatiecoördinator ben je flexibel; je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en werktijden, inclusief avonden, weekenden en piketdiensten. Ook ben je empathisch; je hebt het vermogen om de gevoelens en emoties van anderen te begrijpen en te delen. Je bent goed in het plannen, organiseren en het snel schakelen zonder het overzicht te verliezen. Daarnaast ben je bereid om deel te nemen aan wekelijkse (online) team overleggen, ook buiten je reguliere diensten.
Verder:
- Heb je minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van Oekraïens of Russisch is een voordeel.
- Heb je een BHV-certificaat of bent bereid dit te halen.
- Ben je digitaal vaardig. Heb je kennis van Microsoft Teams? Dan is dat een voordeel.
- Heb je ervaring in sociaal maatschappelijk werk? Dan is dat een voordeel.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3052,00 tot €4297,00 / schaal 8 cao gemeenten
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 p/km
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:32755-UZP-NL-FPC-191215 - RT176707671