Vacature Lijnoperator Bottellijn | 3-ploegen in Broek op Langedijk

• Broek op Langedijk
• MBO
• Productie / industrie

Vacature omschrijving

Wij produceren en bottelen schoonmaakmiddelen voor de consumentenmarkt.

Durf jij de verantwoordelijkheid te nemen over een complete lijn? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.

Hé operator, kun jij een bottellijn met een productie van 18.000 schoonmaakflessen per dag onder controle houden?

Je werkt als operator aan een grote, moderne en volautomatische lijn waarbij jij de complete verantwoordelijkheid hebt van flesreiniging tot en met vullen en verpakken.

Jouw functie als operator kent de volgende inhoud:

• 3-ploegendienst
• Ploeg van 12 collega’s
• Totale bedrijf: 122 collega’s
• Relaxte collega’s. Loopt het proces gesmeerd, dan heb je alle tijd voor gezelligheid.
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie van procesoperator, voorman of teamleider
• Schoon, ruimtelijk en overzichtelijke werkomgeving
• Onze ambitie: in 2025 productie +20%

• Opstarten, instellen en bedienen van de machines en installaties
• Juiste en tijdige toevoer van flessen, etiketten en doppen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Toezicht houden op productieplanning
• Onderhoud en reiniging van jouw lijn
• Oplossen van kleine storingen
• Aansturen van 1 à 2 productiemedewerkers

• 3 opties:
  • OF je hebt een aantal jaar aantoonbare werkervaring als (proces)operator
  • OF je hebt een aantal jaar aantoonbare werkervaring als technicus en je zou graag de overstap willen maken
  • OF je hebt een opleiding afgerond richting de procesindustrie, techniek of soortgelijke opleidingen op MBO 2, 3 of 4
• 3-ploegendienst
  • 40 uur per week
  • 06:00 – 14:00 | 14:00 – 22:00 | 22:00 – 06:00 (wissel om de week)
  • Weekenden vrij

• Salarisindicatie: €2.734,00 - €3.144,00 bruto per maand (inclusief 120% toeslag)
• Uitzicht op een vast contract
• 38 vrije dagen per jaar
• 8% vakantiegeld
• Verzuimbonusregeling: maximaal €300,00 netto per jaar
• Doorgroeimogelijkheden naar procesoperator, voorman of teamleider
• Pensioenregeling (inleg: 2/3 werkgever, 1/3 door werknemer)
• Volledige reiskostenvergoeding
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden