Vacature Leidinggevend monteur werktuigbouwkunde in Rotterdam

• Rotterdam
• Nederland
• Loondienst
• € 2810-4100 per maand
• MBO
• Aanbrengbonus: € 1000,00,-
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Functieomschrijving:
Ben jij een ervaren monteur en wil je graag leiding geven binnen een gemotiveerd team? Als Leidinggevend Monteur Werktuigbouwkunde werk je aan de meest uitdagende projecten in de utiliteit en industrie. Jij coördineert en begeleidt de montage van werktuigbouwkundige installaties bij onze opdrachtgever en zorgt voor een vlekkeloze oplevering van technisch complexe installaties. Je stuurt leerling- en (1e) monteurs aan, overlegt met bouwpartners, en bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de projecten. Daarbij draag je bij aan projecten binnen ziekenhuizen, zorginstellingen en hightech productieomgevingen. Jouw innovatieve ideeën en oplossingen zijn van groot belang voor het succes van deze projecten.

Verantwoordelijkheden:
• Leidinggeven aan leerling- en (1e) monteurs en begeleiden bij installatie en oplevering van installaties.
• Coördineren van werkzaamheden en toezien op uitvoering volgens (veiligheids-)voorschriften.
• In contact staan met bouwpartners en het bijhouden van de projectadministratie.
• Ondersteunen van unieke, technische projecten bij ziekenhuizen, zorginstellingen en hightech locaties.
• Deelname aan een hecht projectteam met focus op samenwerking en klantgerichtheid.

Fuctie-eisen:
• Een afgeronde mbo-opleiding Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
• Gericht op maximale klanttevredenheid, zowel intern als extern.
• Zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig.
• Relevante werkervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden:
• Salaris: tussen € 3.010,- en € 4.100,- bruto per maand (bij 40 uur), afhankelijk van ervaring, plus een bonus via de winstdelingsregeling.
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding van 0,23 euro per km bij eigen vervoer, OV-jaarabonnement of volledig uitgeruste werk bus.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.
• Pensioenregeling: via Pensioenfonds Metaal, waarbij twee-derde van de premie wordt vergoed.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen voor verdere groei binnen de organisatie.

Interesse?
Heb jij zin om aan de slag te gaan met uitdagende projecten en het verschil te maken bij onze opdrachtgever? Stuur je cv en motivatie naar info@personeel2day.nl of solliciteer via de link hieronder.