Vacature Kwartiermaker team Sociaal Beleid (32 uur) in Uden

• Uden
• WO
• Overige

Vacature omschrijving

Je creëert samen met 30 collega’s een ontwikkelplan voor het team Sociaal Beleid binnen een Noord-Brabantse gemeente, gericht op professionalisering, externe samenwerking en advieskwaliteit.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze jonge gemeente in Noord-Brabant heeft een sterke focus op het sociaal domein. Doorontwikkeling van het team Sociaal Beleid is daarom van groot belang. De kwartiermaker die wij zoeken gaat aan de slag met het creëren van een omgeving waarin het team kan groeien.

Je werkt samen met 30 collega’s - van beleidsadviseurs tot managementassistenten - aan een teamontwikkelingsplan, waarbij de focus ligt op het stimuleren van eigenaarschap, het geven van richting en het zorgen dat iedereen zijn of haar rol kent en optimaal benut.

Wat ga je doen:

• Je versterkt de kwaliteit van het team, net als het adviseren binnen het ambtelijk-bestuurlijk samenspel.
• Je vergroot de externe oriëntatie van het team, inclusief meer naar buiten treden en inzetten van nieuwe participatievormen.
• Je voert aanbevelingen uit een eerder opgesteld adviesrapport uit, waaronder het inzichtelijk maken van wat organisatorisch nodig is om het aantal fte, de diversiteit aan beleidsonderwerpen en het ambtelijk opdrachtgeverschap goed te kunnen managen.
• Je zorgt voor meer generalistische functies binnen het team.
• Je bevordert de beweging om meer te werken ‘volgens de bedoeling’.
• Je doet onderzoek naar de positionering van verschillende functies binnen het team om te bepalen of deze beter binnen een ander team ondergebracht kunnen worden.
• Je zorgt voor meer duidelijkheid over de rollen binnen het team en andere teams binnen het sociaal domein.

Wij vragen:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeente of publieke sector, binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met veranderopgaven en teamontwikkeling, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Je hebt kennis van en ervaring met bestuurlijke besluitvorming en sensitiviteit voor politieke verhoudingen.
• Je bent beschikbaar op vrijdagochtend 9 mei voor een sollicitatiegesprek.

Standplaats:
Noord-Brabant

Wij bieden:
De functie is per donderdag 15 mei aanstaande beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 december 2025, met een optie tot verlenging (3 x 6 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 6 mei aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25223. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.