FunctieomschrijvingAls kwaliteitsverpleegkundige ben je een onmisbare schakel in het waarborgen van hoogwaardige zorg binnen onze organisatie. In deze functie werk je volledig overstijgend en in dagdiensten. Je bent betrokken bij uiteenlopende processen die de kwaliteit van zorg verbeteren en ondersteunt zorgteams door middel van coaching en het implementeren van verbetervoorstellen. Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:• Regierol bij zorgindicaties: Monitoren en coördineren van zorgindicaties en zorgdragen voor goed onderbouwde aanpassingsaanvragen.• Ondersteuning bij opnameprocessen: Coördineren en evalueren van opnameprocessen, bedbezetting en begeleiding bij inhuizing van nieuwe cliënten.• Wet Zorg en Dwang (WZD): Bewaken van het methodisch proces rondom WZD-maatregelen en adviseren in samenwerking met de medische dienst.• Coaching en kennisoverdracht: Zorgmedewerkers coachen op inhoudelijke processen en het verzorgen van klinische lessen.
• Verbetertrajecten en audits: Uitrollen en evalueren van nieuwe werkwijzen, methodisch werken en uitvoeren van audits.
• Trendanalyses: Analyseren van cliënttevredenheid en zorgindicatoren, en implementeren van verbeteracties.
Functie-eisen• Afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde (ervaring in kwaliteitszorg is een pre).
• Analytisch vermogen en coachende vaardigheden.
• Kennis van de zorgwetgeving en een scherp oog voor verbeteringen
Arbeidsvoorwaarden• Een dienstverband van 24-32 uur per week, met uitsluitend dagdiensten.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT FWG 50 (€3504 - €4480) , passend bij jouw ervaring en kwalificaties.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing.
• Een collegiale werkomgeving waarin jouw ideeën en verbeteringsvoorstellen serieus genomen worden.