Vacature Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen in Hilvarenbeek

• Hilvarenbeek
• HBO
• Juridisch

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
Met de decentralisatie van de taken op het gebied van Jeugd, Wmo en Participatie heeft de gemeente ‘het gereedschap’ gekregen om het uiteindelijke doel, de transformatie naar een participatiesamenleving, vorm te kunnen geven. Deze transformatie vraagt om een andere manier van werken waarbij er naast systeemwaarden als efficiency, regels, controle en beheersing meer aandacht komt voor menswaarden als vertrouwen, keuzevrijheid en kwaliteit.
In de afdeling Samenleving werken beleid en uitvoering nauw met elkaar samen waarbij ‘de bedoeling’ centraal staat.

Als kwaliteitsmedewerker ben je een verbindende schakel tussen consulenten werk en inkomen, werkmakelaars en beleidsmedewerkers. Je werkt met hen nauw samen, maar ook met management en de interne controle. Je bent lid van het team Werk en Inkomen.

Wat ga je doen?

• Zorgdragen voor het uitwerken van bestaand en nieuw beleid (lokaal en regionaal) tot en met instructies en (digitale) formulieren;
• Processen uitwerken, zorgen voor harmonisatie en waar mogelijk standaardisatie in de bedrijfsvoering;
• Vertaalslag maken van regionaal en lokaal beleid naar de uitvoering;
• Voorbereiden en begeleiden van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en vastgesteld beleid in het werkproces;
• Klankbord voor alle consulenten sociaal domein;
• Adviseren en controleren op evenwicht tussen regelgeving en maatwerk;
• Bewaken van de verschillende uitvoeringsprocessen en -procedures en zorgt voor de afstemming van taken van betrokkenen;
• Adviseren over en doorvoeren van verbetervoorstellen in het kader van de bedrijfsvoering sociaal domein;
• Signaleren van trends binnen de uitvoering en inhoudelijke vertaling van praktijkervaringen;
• Thema’s onder de aandacht brengen zoals normaliseren, kantelen, algemeen gebruikelijk. En daar ook handelingsperspectief aan verbinden;
• Toetsen beschikkingen.

Functie-eisen

• Beschikbaar vanaf februari, voor 24 uur per week, o.b.v. detachering (ZZP is niet mogelijk);
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociaal-juridisch;
• Voldoende kennis van de WMO, Jeugdwet, Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht;
• Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring in het coachen van collega’s (met name kennisbevordering);
• Werkervaring en kennis van de regio Hart van Brabant en bij voorkeur kennis van de regio Goirle, Oisterwijk en Hilvarenbeek (GHO);
• Competenties: eigenaarschap – planmatig werken – verplaatsen in de klant en hiernaar handelen - goede mondelinge communicatie en presentatie – overtuigingskracht – samenwerken – resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en veelal kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.