Vacature Juridisch plantoetser in Odijk bij Hoofdkantoor Standaard

  • Referentie nr.: HK.1716-UZP-NL-FPC-270213
  • Geplaats op: 2025-02-27
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Odijk
  • Loondienst
  • € 3359,- per maand
  • MBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Een breed scala aan ruimtelijke vraagstukken, een functie waarbij je regie hebt over je eigen werkzaamheden en waar je samen de kwaliteit van de afdeling naar een hoger niveau tilt. Dat binnen een informele bedrijfscultuur. Bij gemeente Bunnik bouwen we aan een stevig fundament, voor onze bewoners maar ook voor de interne organisatie! Ervaar zelf hoe fijn het is om binnen een kleine gemeente aan de slag te gaan. Lees snel verder om meer te weten te komen.   

De huidige gemeente Bunnik is in 1964 ontstaan en ligt in de provincie Utrecht. De gemeente bestaat uit drie dorpen: Werkhoven, Odijk en Bunnik. Uit diverse onderzoeken blijkt dat Bunnik bij de beste woongemeenten van Nederland hoort. Er is veel groen, de dorpen zijn ruim opgezet en er is een goed leefklimaat.

Je komt te werken binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Daarnaast werk je direct samen met de vergunningverleners en de omgevingsjurist. Werken binnen Ruimtelijke Ontwikkeling betekent; korte lijnen, gezien worden als collega, managers die achter de medewerkers staan en een veilige werkomgeving. Het is een hecht en gezellig team waarin je samen groeit. 



Functiebeschrijving

Een breed scala aan ruimtelijke vraagstukken, een functie waarbij je regie hebt over je eigen werkzaamheden en waar je samen de kwaliteit van de afdeling naar een hoger niveau tilt. Dat binnen een informele bedrijfscultuur. Bij gemeente Bunnik bouwen we aan een stevig fundament, voor onze bewoners maar ook voor de interne organisatie! Ervaar zelf hoe fijn het is om binnen een kleine gemeente aan de slag te gaan. Lees snel verder om meer te weten te komen.   

Van het plaatsen van een dakkapel tot een aanvraag voor het verbouwen van een bedrijfsgebouw. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners die vragen hebben betreffende bouwplannen en je controleert of de vergunning binnen de juridische kaders afgegeven kunnen worden. Je leest vergunningen en brieven tegen, je helpt de omgevingsjurist en maakt duidelijke brieven voor inwoners.

Je zult je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

  • Begeleiden van bewoners bij conceptaanvragen en advies geven over de haalbaarheid van de plannen.
  • Het voeren van vooroverleggen en het houden van spreekuren waar bewoners naartoe kunnen komen.
  • Juridische controles uitvoeren op vergunningsaanvragen op basis van de Omgevingswet en het ondersteunen van vergunningverleners bij complexe toetsingen van bestemmingsplannen.
  • Tegenlezen en controleren van verweerschriften om de juridische correctheid te waarborgen.

Deze functie biedt je daarnaast ook de mogelijkheid om breder aan de slag te gaan. Denk hierbij aan:

  • Verbeteren van de kwaliteit binnen de afdeling.
  • Ondersteunen van de omgevingsjurist met ingewikkelde vraagstukken.
  • Samenwerken met de vergunningverlener in het toetsen van het bestemmingsplan bij ingewikkelde vergunningsaanvragen.

Hierdoor leer je veel en word je continu uitgedaagd, dat is niet binnen elke gemeente mogelijk. 





Functie-eisen

Jij bent iemand die snel kan schakelen en het overzicht niet verliest. Je bent communicatief erg sterk en je vindt het geen probleem om je standpunt te verdedigen. Daadkracht is dan ook een eigenschap die goed bij jou past.

Daarnaast neem je de volgende dingen mee:

  • Minimaal een afgeronde juridische MBO/HBO opleiding of een ander gerelateerde opleiding.
  • Bekend met geldende wet- en regelgeving met betrekking tot vergunningverlening en ruimtelijke ordening, zoals WABO, Bouwbesluit en de Omgevingswet of bereid een opleiding ABW1 en/of 2 te volgen.
  • Een afgeronde AWB1 en/of AWB2 is een pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Teamspeler met een proactieve instelling.




Arbeidsvoorwaarden

Binnen gemeente Bunnik sta jij centraal, jij bent onderdeel van onze gemeenschap en daarom bieden wij jou de volgende goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een contract van één jaar voor 36 uur met de intentie tot een vaste aanstelling.
  • Salaris in schaal 9 tussen de € 3.359,- en € 4.811,- (salarispeil 1-10-2024) bruto op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  • Een IKB-budget van 17,45% (hoger dan bij andere gemeentes).
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer of een volledige ov-vergoeding.
  • Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
  • Een fietsregeling met een werkgeversbijdrage van € 1.500,- netto.
  • Ruim vijf weken vakantie met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
  • Kortingen op verzekeringen.
  • Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • Tegemoetkoming van € 10,- bruto per maand als je verzekerd bent voor AOV.




Ref.nr.:HK.1716-UZP-NL-FPC-270213 - RT180207665

Relevante vacatures