Vacature Juridisch medewerker in Leusden bij Actief Werkt!

De opdrachtgever is een semioverheidsorgaan die zich bezighoudt met het naleven van wet- en regelgeving in opdracht van het ministerie. 
Het bedrijf bestaat uit ongeveer 80 werknemers en er heerst een informele sfeer. 

Heb jij juridische kennis of ervaring met het verwerken van exportdocumenten? Lees dan snel verder!

Voor een semioverheidsinstelling in de omgeving van Amersfoort zijn wij op zoek naar een juridisch medewerker voor de export documentatie. 
De opdracht gever houdt zich bezig met het naleven van wet- en regelgeving in opdracht van het ministerie. Belangrijk is dat jij hiervoor voldoende juridische kennis hebt. 

In de functie van juridisch medewerker, hou jij je bezig met het beoordelen van aanvragen voor certificaten voor de export. Jij voert dit uit volgens de gestelde eisen en controles.
Na goedkeuring ben jij verantwoordelijk voor het ondertekenen, verzenden en het afhandelen van de betreffende certificaten. Ook het opstellen en archiveren van de documenten zijn belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden.
Bij afkeuring neem jij contact op met de aanvrager over de reden van afkeuring en bespreekt de eventuele vervolgstappen. 
In deze functie zal jij veel contact hebben met klanten, zowel telefonisch als per mail.
Jij komt te werken in een team van 11 collega's, waaronder een manager, een teamleider en een coördinator. 

Het betreft een functie voor 32 tot 38 uur per week. Indien jij graag parttime werkt (32 uur), is er een voorkeur voor werkdagen op woensdag, donderdag en vrijdag. 

• Een MBO of HBO opleiding (bij voorkeur in juridische of administratieve richting);
• Bij voorkeur heb jij al enige werkervaring opgedaan (dit mag ook tijdens een stage zijn);
• Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 
• Competenties: zelfstandigheid, accuratesse, stressbestendig en communicatief vaardig.

• Bruto maandloon tussen € 2.500,- en € 3.500,- op basis van 38 uur per week;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8,33% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering; 
• Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever bij goed functioneren;
• Goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot thuiswerken.