De vacature die u probeerde te bereiken is niet meer beschikbaar. Hierbij de meest relevante vacature.

Vacature Juridisch medewerker in Apeldoorn bij Timing

  • Referentie nr.: TIOO01892
  • Geplaats op: 2024-12-25
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Waarom je van ons zult houden

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!

Over de Afdeling Juridische Zaken
Ons team bestaat uit vier collega’s: drie juristen en een manager, die verspreid over het land werken. Samen lossen we dagelijks juridische operationele vraagstukken op voor onze flex- en payrollkrachten.
 

Functieomschrijving

Wij zoeken een Juridisch medewerker / bedrijfsjurist om ons juridische team te versterken. In deze rol ben je de deskundige die zelfstandig arbeidszaken behandelt, juridische documenten opstelt en actief bijdraagt aan ons team. 

Jouw focus ligt vooral op arbeidsrecht en je ondersteunt onze organisatie bij uiteenlopende juridische vraagstukken.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het voorkomen en, waar nodig, oplossen van arbeidsgeschillen met flex- en payrollkrachten, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Correspondentie met rechtsbijstandverleners, verzekeraars en verschillende instanties;
  • Zelfstandig procederen in arbeidszaken en sociale zekerheidskwesties;
  • Adviseren van vestigingen en het hoofdkantoor over juridische vraagstukken, inclusief nieuwe wet- en regelgeving;
  • Opstellen, beoordelen en up-to-date houden van juridische documenten zoals arbeidsovereenkomsten, commerciële contracten en algemene voorwaarden;
  •  Ontwikkelen en bijhouden van werkwijzen en procedures;
  • Verzorgen van trainingen en presentaties;
  • Presenteren voor collega’s, klanten of prospects over juridische onderwerpen.
     

Functie-eisen

Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid, bent flexibel en schakelt snel tussen uiteenlopende taken. Vanuit een stevig juridisch kader ben je breed georiënteerd en maatschappelijk betrokken. Praktisch ingesteld en klantgericht, zoek je altijd naar oplossingen.

En verder;

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van personeel en arbeid of rechten
  • Enige ervaring in een soortgelijke functie is een pré
  • Reizen is voor jou geen probleem; je bent bereid om besprekingen, rechtszaken en (ABU) meetings op locatie bij te wonen
     

Arbeidsvoorwaarden

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans.  Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken. 

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

  • Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen
  • Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt

Relevante vacatures