Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als junior vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het vergunningverleningsproces voor de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten.
Jouw taken:
- Je beoordeelt vergunning- en ontheffingsaanvragen voor uiteenlopende onderwerpen zoals standplaatsen, straatmuzikanten, ligplaatsen, taxi's, voorwerpen in de openbare ruimte en gehandicaptenparkeerplaatsen.
- Je controleert of binnengekomen vergunningaanvragen volledig zijn ingediend en zet tijdig adviesaanvragen uit naar betrokken deskundigen.
- Je toetst vergunningaanvragen en ontvangen adviezen op een integrale manier, maakt een zorgvuldige belangenafweging en motiveert deze in het uiteindelijke besluit.
- Je beantwoordt vragen uit de stad, bijvoorbeeld van aanvragers, omwonenden of ondernemers.
- Je neemt deel aan projectgroepen en overleggen, zoals het productgroep overleg Evenementen.
Je werkt 36 uur per week vanaf 6 mei 2025. De functie loopt tot 5 november 2025 met kans op verlenging.
Functie-eisen
Als junior vergunningverlener ben je communicatief vaardig en weet je wet- en regelgeving toe te passen in de praktijk. Je bent een teamspeler die nauwkeurig werkt en goed onder druk kan presteren. Met jouw ervaringen en kennis draag je bij aan een prettig en professioneel werkklimaat binnen het team.
Daarnaast vragen we:
- Een afgeronde mbo-opleiding bij voorkeur in een juridische richting.
- Beschik je over kennis van de Algemene wet bestuursrecht, de APV en bijzondere wetten.
- Ervaring met vergunningverlening.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3052,- tot € 4297,- / schaal 8, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:34328-UZP-NL-FPC-250409 - RT182816082