Vacature (junior) Recruiter in Nijkerk bij Covebo

Verder in techniek is onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services en FID hebben we dagelijks ruim 9.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitment organisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje en Roemenië. In totaal hebben we circa 725 interne collega’s.

We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging. Covebo is een bedrijf waar je jezelf kunt zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd!

Ontdek uniek talent. Als recruiter bij Verder In Techniek in Doetinchem volg jij talenten en enthousiasmeer jij hen om in gesprek te gaan. Met jouw begrip voor oprechte aandacht en interesse weet jij het verschil te maken in het contact met kandidaten. Jij maakt unieke matches. Daarom krijg jij een bruto startsalaris tussen €2.600,00 en €3.100,00, 26 vakantiedagen en goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

De functie

Bij Verder In Techniek in Doetinchem wacht je als recruiter een uitdagende taak: het vinden en enthousiasmeren van uniek high-tech talent voor onze klanten. Met creativiteit, doorzettingsvermogen en social media vaardigheden maak jij het verschil in een krappe arbeidsmarkt, waarbij oprechte aandacht voor kandidaten centraal staat. Hightech meets hands!

Jouw taken

• Je beheert het kandidatennetwerk
• Je ontwerpt en beheert social media campagnes
• Je analyseert opdrachtgeversbehoeften voor aantrekkelijke vacatureteksten
• Je onderhoudt regelmatig contact met kandidaten en lost plaatsingsproblemen op
• Je ontwikkelt acties om topkandidaten aan te trekken met de nieuwste technieken
• Je bezoekt moderne fabrieken om kandidaten te ontmoeten en werkopstart te begeleiden
• Je bent verantwoordelijk voor recruitment, inclusief het zoeken en voeren van intakegesprekken

Als recruiter bij Verder In Techniek in Doetinchem is jouw leergierigheid, doorzettingsvermogen en positiviteit cruciaal voor succes. Verder neem je dit met je mee:

• Mbo/hbo werk- en -denkniveau
• Ervaring in een soortgelijke rol, affiniteit met de techniek is een pre
• Commercieel ingesteld en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Minimaal 24-32 uur per week beschikbaar (thuiswerken is bespreekbaar)
• Woonachtig binnen een straal van 25 km. rondom Doetinchem

Bij Verder in Techniek krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Een goed bruto startsalaris tussen de € 2.600,00 – 3.100,00 (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
• Een laptop en een leaseauto
• 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
• Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is
• Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en in het Engels!