Junior Project Manager (Groningen)DAAROM WIL JIJ ALS PROJECT MANAGER ONDERSTEUNER BIJ TEAM EIFFEL WERKEN
- Je gaat projectmatig aan de slag bij uiteenlopende uitgangspunten en biedt hier een ondersteunde rol;
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met een mooi startsalaris van € 2.750 - € 3.200 per maand afhankelijk van je ervaring binnen de financiële branche
- Jezelf ontwikkelen dat vinden we bij Team EIFFEL heel erg belangrijk, we investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling!
DIT GA JE DOEN
In de rol van Junior Project Manager binnen de wereld van banken, verzekeraars en pensioenfondsen bied je hulp bij het aansturen op de doelen van het project. Je helpt met risico's inschatten, deadlines halen, prioriteren, de juiste mensen op de juiste plek krijgen, en het management van de projectdriehoek tijd-geld-kwaliteit. Je kijkt mee naar de context, afspraken, werkinstructies, processen en samenwerkingen in teams. Jouw taak is om kennis en ervaring in te zetten, om de werkzaamheden efficiënter en effectiever in te richten. Hiervoor breng je de huidige situatie in kaart, begrijp je wat er nodig is om te verbeteren en implementeer je veranderingen om dit tot een succes te maken.
De uitgangspunten zijn erg uiteenlopend, zo kan je de ene keer terecht komen bij een bank of verzekeraar voor procesoptimalisatie. De andere keer wordt er van je verwacht dat je zelfstandig ondersteuning biedt binnen een organisatie, waarbij je betrokken bent bij zowel de operatie als de klant.
DIT IS DE JUNIOR PROJECT MANAGER FUNCTIE BIJ TEAM EIFFEL
Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Dit biedt de kans om steeds een kijkje te nemen binnen een organisatie. Je verstaat je vak en bijt je vast in vraagstukken, samen met een Project Manager. Hiermee laat je een impact achter bij de klant en blijf je jezelf ontwikkelen als consultant.
Je biedt klanten de TEAM EIFFEL experience'. ''Dat is er één van EIFFEL'' zien we als een kwaliteitsstempel. Je zet net dat ene stapje extra, wat de klant niet verwacht.
Je bent nieuwsgierig, bent goed in zelfreflectie en bent (een tikkeltje) eigenzinnig. Met jouw frisse blik en proactieve houding help je teams verder en bouw je actief mee aan de TEAM EIFFEL community'. Want ondernemen doen we samen!
WAT VOOR PROJECT KAN JE VERWACHTEN
Stel je eens voor dat jij een bijdrage levert aan het feit dat Rabobank graag wil weten met wie zij zaken doet. De Rabobank is vanuit de Wet (Wwft) verplicht om vast te leggen wie de uiteindelijk belanghebbende van een organisatie of onderneming is. Dit wordt de UBO (Ultimate Beneficial Owner) genoemd. Alleen als de UBO bekend is, mag de bank zaken met de organisatie doen.
Impact creëren
Als medewerker Transactieverwerking B bij de Centrale Ondersteuning Zakelijk (COZ) ga jij je bezig houden met het vaststellen van uiteindelijk belanghebbenden (UBO) van rechtspersonen en personenvennootschappen die klant van Rabobank zijn. Jouw rol bestaat uit de administratieve afhandeling van de door de klant aangeleverde informatie.
Jij zorgt er voor dat alle administratieve zaken op orde zijn. Natuurlijk zijn er in het proces altijd zaken die efficiënter ingericht kunnen worden volgens de LEAN methodiek. Je krijgt de mogelijkheid om hier actief in bij te dragen!
Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Centrale Ondersteuning Zakelijk bundelt de krachten om de operationele processen goed uit te voeren. Het doel is efficiency voordelen behalen, kwaliteit verhogen en faciliteren in het realiseren van de 9+ klantbeleving.
DIT NEEM JIJ MEE
Voor de functie Junior Project Manager beschik je daarnaast over de volgende dingen:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding richting Bedrijfskunde, Strategic Management of een vergelijkbare opleiding.
- Je sociale skills zijn uitstekend: je bent mensgericht, empathisch en maakt makkelijk contact. Je bent een echte verbinder door samen te werken.
- Pré: Je bent in het bezit van een opleiding Lean Yellow, Green of Black belt of Professional Scrum Master.
DIT KRIJG JE VAN ONS
Je krijgt de kans om veel te leren en om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Waar jij goed in bent, gaan we nog veel beter maken. Wil je alles uit je avontuur halen? Sluit aan bij inspirerende seminars en ga eens in gesprek met andere Eiffellaars die jou verder kunnen helpen en uiteraard andersom. Een goede beloning is uiteraard ook niet onbelangrijk, die is als volgt:
- Startsalaris van € 2.750 - € 3.200 per maand
- Een goede mobiliteitsregeling: een NS-Businesscard én de keuze voor een leaseauto:
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Zakelijke telefoon (ook voor privé gebruik)
- Persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies van een Performance Manager:
- Tal van opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als competentie gerichte trainingen.
WERKEN BIJ TEAM EIFFEL
Wij zijn sterk in bedrijfsvoering en maken strategie werkzaam. Wij verbinden de beste bedrijfskundigen met toonaangevende en impactvolle organisaties. Met onze hechte community van expertise en talent geven wij dagelijks invulling aan onze partnerships op het vlak van versterking en verbetering van de bedrijfsvoering.
Wij hebben de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Een community van hoogopgeleide professionals met een gezamenlijke groei-mindset. Hierbij werk je als TEAM EIFFELaar nooit alleen.
Bij ons sta jij als talent centraal. Wij hebben een cultuur van volledig jezelf zijn. Wij zijn betrokken en hebben oprechte interesse in mensen, staan open voor feedback en willen dagelijks leren.
We dagen je uit op verschillende terreinen. Dit doen we door afwisselende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Maar ook door inspirerende collega's die elkaar uitdagen binnen de verschillende expertise teams, door nieuwe proposities, het organiseren van Webinars of het schrijven van artikelen. De cultuur van topprestaties, maar ook van werkplezier en mee ondernemen binnen een groeiend consultancy- & interim-bureau, maakt dat TEAM EIFFEL een omgeving biedt om alles en meer uit jezelf te halen.
INTERESSE?
Wil jij helpen met praktische oplossingen bedenken en grote projecten succesvol ondersteunen? En jezelf verder ontwikkelen? Stuur ons jouw cv en motivatie! Voor meer info neem contact op met Bob Maeijer via bmaeijer@eiffel.nl of 06-51943111.