FunctieomschrijvingBen jij tijdens je studie en stages gefascineerd geraakt door de kwaliteit van zorg? Heb je het gevoel dat je nog meer wilt leren en groeien om écht het verschil te maken? Dan hebben wij dé kans voor jou! Als junior kwaliteitsverpleegkundige in de ouderenzorg bij GrowWork krijg je alle tools, begeleiding en het vertrouwen om jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandige en impactvolle zorgprofessional.
Bij GrowWork geloven we dat persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit in de zorg hand in hand gaan. Jij staat centraal in jouw leerproces. Je begint in de uitvoerende zorg en groeit in jouw tempo naar een rol waarin je kwaliteitsprojecten oppakt. Met coaching, intervisies en opleidingsmogelijkheden werk je aan je zelfvertrouwen, vaardigheden en kennis. Alles om jou klaar te stomen voor een toekomst waarin je écht het verschil maakt.
In jouw rol als junior kwaliteitsverpleegkundige:
• Help je mee om kwalitatief goede zorg neer te zetten.
• Adviseer je collega’s en het management over zorggerelateerde vraagstukken.
• Voer je (complexe) verpleegkundige handelingen uit.
• Verdiep je je in onderwerpen zoals het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg.
Bij GrowWork krijg je meer dan alleen een baan. Wij investeren in jouw ontwikkeling en groei. Dit kun je verwachten:
• Persoonlijke coaching om je doelen te bereiken.• 5 tot 7 opleidingsdagen cadeau binnen de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige – kies de onderwerpen die voor jou het meest relevant zijn.
• Regelmatige intervisies en toegang tot een groepsapp met ervaren kwaliteitsverpleegkundigen.
• Ruimte om je rol eigen te maken, fouten te maken én daarvan te leren.
• Kansen om kleine projecten op te pakken, die steeds uitdagender worden naarmate je groeit.
• Een externe sparringpartner binnen GrowWork, die je ondersteunt met praktische tips en adviezen.• Doorgroeimogelijkheden: of je nu kiest voor meer uitdagende kwaliteitsprojecten via ons of besluit om in vaste dienst te gaan bij een organisatie die perfect bij je past.
Functie-eisen• Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding;
• Je bent BIG- geregistreerd en vakbekwaam;
• Je bent beschikbaar voor 24-32 uur;
• Je bent bereid om nog meters aan het bed te maken en diensten te draaien;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en vindt het leuk hierin de kwaliteit van zorg te verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden• Ontvang een feestelijke bonus! Teken vóór 31 januari 2025 en krijg een extra nieuwjaar bonus van €1.000,- bovenop je salaris.• Aantrekkelijke beloning: Je salaris wordt ingeschaald in FWG 50 volgens de CAO VVT, met een maximum van €4.480 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding: Wij zorgen ervoor dat jouw reiskosten worden vergoed.
• Extra's bovenop je salaris: Inclusief 8% vakantiegeld en een vaste dertiende maand.
• Ruimte voor ontspanning: Bij een 40-urige werkweek heb je recht op 200 vakantie-uren.
• Blijf jezelf ontwikkelen: Volg vakinhoudelijke scholingen om je verpleegtechnische vaardigheden up-to-date te houden.
• Externe begeleiding: Krijg ondersteuning en advies van GrowWork, jouw betrouwbare sparringpartner.
• Kwaliteitsverpleegkundige opleiding: 7 opleidingsdagen die jou de verdieping gaan brengen die jij nodig hebt.
Zoek je een werkgever die niet alleen investeert in je loopbaan, maar ook in jou? Sluit je aan en groei met ons mee!
SollicitatieprocedureSpreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of WhatsApp dan Marijke Wiggelinkhuijsen op 06 51162759 of stuur je vragen naar marijkewiggelinkhuijsen@growwork.nl.