De functie van (Junior) Hardware Engineer zeer veelzijdig en onder te verdelen in drie aandachtsgebieden:
Ontwikkeling: Samen met je collega’s werk je aan het ontwikkelen en standaardiseren van hardware-oplossingen voor diverse projecten binnen de machinebouw, waarbij je gebruikmaakt van Eplan P8 en Typical Manager. Je ondersteunt collega’s buiten je team en draagt bij aan het opleiden en informeren van anderen.
Onderhoud: Onderhouden en optimaliseren van standaardproducten binnen de engineering pakketten, in samenwerking met software- en mechanische teams.
Toekomstvisie: Een belangrijke rol spelen in de toekomstige hardwareontwikkelingen. Je levert input voor toekomstige concepten en blijft op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen, afgestemd op de wensen van de klant
Functie-eisen
Een afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek.
Kennis van internationale richtlijnen en normen voor hardware engineering.
Ervaring met Eplan P8 en/of Typical Manager is een pre.
Teamgericht met uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om te ondersteunen en adviseren.
Innovatief en toekomstgericht, met het vermogen om hardware-oplossingen te ontwikkelen en te standaardiseren.
Arbeidsvoorwaarden
Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.
Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.
Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren.
Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)
Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze vacature procedure.