Vacature omschrijving
Organisatie
FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.
Functiebeschrijving
Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Opdracht
Je gaat aan de slag voor de programma's Omgevingsvisie en Mobiliteitsvisie.
Taken en werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd tijdens de opdracht:
- Je adviseert interne klanten op niet complexe trajecten of projecten en voert deze vervolgens uit;
- Je werkt informatie- en communicatiemiddelen uit, zowel online als offline;
- Je schrijft en redigeert teksten voor intern en extern gebruik;
- Je initieert en onderhoudt contacten met opdrachtgevers en/of andere partners;
- Je houdt de ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en deelt kennis met de collega's;
- Daarnaast draai je mee in de taakorganisatie Communicatie ten tijde van een crisis of ramp.
Functie-eisen
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau in de richting van communicatie;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met communicatie- en/of participatietrajecten.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van communicatie- en participatietrajecten (voor inwoners of bijzondere doelgroepen);
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van communicatie in de afgelopen 2 jaar;
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten voor diverse (off- en online) kanalen en middelen in de afgelopen 2 jaar;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling.
Arbeidsvoorwaarden
In overleg.
Ref.nr.:2568232311-UZP-NL-FPC-141223 - RT176439021