Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingAls jobcoach ben je een essentiële schakel tussen werkgever en werknemer. Je helpt medewerker om hun sociale- en werknemersvaardigheden te versterken en ondersteunt bij persoonlijke uitdagingen. Daarnaast werk je nauw samen met leidinggevenden om duurzame werkrelaties op te bouwen. Jouw takenpakket bestaat verder uit:
- Training geven in sociale- en werknemersvaardigheden;
- Coachen en begeleiden van medewerkers op de werkvloer;
- Problemen signaleren en, indien nodig, doorverwijzen naar specialisten;
- Evalueren van werkafspraken en voortgang met werknemers en werkgevers;
- Het matchen van kandidaten met functies en inschatten van benodigde begeleiding;
- Administratieve afhandeling van alle bovengenoemde activiteiten.
Functie-eisenAls ervaren jobcoach met een hart voor de mensen en een scherp oog voor kansen weet jij als geen ander hoe je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt moet begeleiden. Daarnaast beschik jij over de kennis van wet- en regelgeving en begeleidingsmethodieken. Verder herken jij jezelf in onderstaande;
- Een afgeronde hbo-opleiding in arbeidsintegratie of een erkende jobcoachopleiding;
- Je bent beschikbaar van 32 tot 40 uur per week
- Een proactieve, verbindende houding en uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je hebt geen problemen met het reizen naar diverse locaties in Nijmegen en Ede.
ArbeidsvoorwaardenEen uitdagende en veelzijdige baan waarin je écht het verschil kunt gaan maken. Je komt te werken binnen één locatie waardoor de betrokkenheid met de doelgroep zeer groot is. Het is een klein en hecht team. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maansalaris dat ligt tussen € 3.250 en € 4.250, op basis van een fulltime dienstverband;
- Auto van de zaak;
- Direct op contract bij de opdrachtgever;
- Een informele werksfeer waarin professionaliteit en plezier hand in hand gaan;
- De kans om jezelf verder te ontwikkelen;
- Uitbouwen van een stevig netwerk.