Organisatie
FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.
Functiebeschrijving
Organisatie
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis.
Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer.
De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten.
Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.
Opdracht
- Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van een verzoek om jeugdhulp. Je analyseert de hulpvraag en formuleert een Plan van Aanpak met daarin te behalen doelen samen met het gezin;
- Je werkt intensief samen met collega's uit andere expertises en met externe partijen;
- Je geeft ouders zoveel mogelijk de regie in handen om zelf het probleem aan te pakken;
- Je verwijst waar nodig door naar specialistische zorg;
- Je deelt je kennis en ervaring op het gebied van veiligheid binnen het team;
- Je biedt zorg op maat. Je weet wanneer je zorg moet op- of afschalen. Denk hierbij aan Veilig Thuis of een gecertificeerde instelling;
- Je werkt binnen het vrijwillig kader, hieronder valt ook drang.
Functie-eisen
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent;
- Aantoonbare werkervaring met Suite4SD;
- Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van SPH of MWD.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente bij de toegang in de afgelopen 6 jaar;
- Aantoonbare werkervaring met versterkte procesregie vanuit de rol van gemeentelijke consulent (drang);
- Aantoonbare kennis en werkervaring met PGB's;
- Recente werkervaring met S4SD, module Jeugd;
- In het bezit van een SKJ registratie.
Arbeidsvoorwaarden
In overleg.
Ref.nr.:2568281461-UZP-NL-FPC-141121 - RT174686968