Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingDe organisatie is in 1921 opgericht in Amsterdam en is één van de oudste, zelfstandige leveranciers van laboratoriumsystemen in Nederland. Waar destijds de nadruk lag op basisinstrumenten zoals balansen en centrifuges, glaswerk en verbruiksartikelen, is de organisatie nu uitgegroeid tot een leverancier van high-end laboratoriumsystemen in diverse vakgebieden. Vanuit de kantoren in Abcoude en Lot (België) werkt een team van 55 specialisten op het gebied van verkoop, advies, applicatieondersteuning en service.
FunctieomschrijvingAls Interim HR Adviseur ga je de Operationeel Manager helpen om een meer gestroomlijnde en gevestigde HR-aanpak te realiseren in een bedrijf dat nog geen toegewijde HR-afdeling heeft. Naast het stroomlijmen van bestaande processen, zet je waar die ontbreken ook nieuwe procedures op zodat ze duurzaam gemaakt worden voor de komende jaren en op termijn door een uitvoerend HR-team opgepakt kunnen worden. De duur van de opdracht zal ongeveer 6 maanden zijn bij een werkweek van 24 uur.
Je zal je o.a. bezig houden met:
- Opleidingshuis: het vaststellen van een opleidingsvisie en het opleidingsaanbod
- Handboek: ontwikkelen, implementeren en up-to-date houden van een personeelshandboek.
- Functie-/salarishuis: opzetten en inrichten van een functiehuis, inclusief functiebeschrijvingen en -waarderingen (arbeidsvoorwaarden).
- Beoordelingssysteem: ontwikkelen en invoeren van een nieuw beoordelingssysteem (+ bijbehorende functioneringsgesprekken), afgestemd op de behoeften van de organisatie.
- Administratie: realiseren van een versimpelde salarisadministratie en gestroomlijnde arbeidscontracten
- Procedures: stroomlijnen van de on-/ en offboardingsprocedures
- Functieprofielen: opstellen van vacatureteksten voor de werving van nieuwe medewerkers.
- Wagenpark: het opzetten van een gedegen administratie voor de bedrijfsauto's
Functie-eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Afgeronde HRM opleiding is een sterke pre.
- Minimaal 4 jaar ervaring in de HR. Ervaring in strategische/adviserende HR is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en je hebt ook een redelijke beheersing van de Engelse taal.
- Goede kennis van Microsoft Office en HR-software (pre).
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Nauwkeurig, oplossingsgericht en zelfstandig.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uurtarief rond de €60 tot €80 euro per uur, dit is bespreekbaar. Loondienst (uitzendbasis) is ook bespreekbaar.
- Opdracht van 6 maanden (bij 24 uur per week). 32 uur is ook mogelijk, dan wordt de opdracht korter.
- Mogelijkheden om af en toe vanuit huis te werken.
- Volledige reiskostenvergoeding.
SollicitatieprocedureBen jij na het lezen van deze vacature enthousiast? Dan hoor ik graag van je! Stuur een mail met je cv (en motivatie) naar danique@go-office.nl of solliciteer via onderstaand sollicitatieformulier!
Bekijk HIER de andere vacatures van Go:Office Recruitment.
Voor meer informatie over de functie van Interim HR Adviseur kan je contact opnemen met Danique van Houte via 06 19803165.