Olympia is al 54 jaar een begrip binnen de uitzendbranche. Met 15.000 uitzendkrachten, 1000 interne medewerkers verdeeld over 130 vestigingen behoort Olympia tot de 10 uitzendbureau van ons land. Hier kan jij deel van uitmaken! Het team in Rotterdam bestaat uit 8 collega’s die dagelijks hard samenwerken aan het succes van de vestiging. Naast het uitzenden biedt Olympia meerdere dienstverleningen aan zoals detacheren of op basis van werving en selectie. Klanten adviseren en ondersteunen in hun zoektocht naar nieuwe collega’s om hiermee een bijdrage te leveren aan de groei van de klanten. Dat is waar jouw toekomstige collega’s dagelijks hun bed voor uitkomen.
Zonder plezier ook geen successen en deze worden breed gevierd. Naast het jaarlijkse grote Olympiafeest (met overnachting) waar je met alle collega’s vanuit het hele land kan feesten, houdt de vestiging in Rotterdam ook van vrijdagmiddelborrels en leuke uitjes. Er staat een tripje naar de schaatsbaan gepland waar het hele team samen naar uitkijkt.
Het kantoor kijkt uit op de Erasmusbrug en is met slechts 3 minuten loopafstand van metrostation Leuvenhaven goed te bereiken. Met jouw eigen mobiliteitspas reis jij volledig gratis met het openbaarvervoer. Parkeren is op deze locatie mogelijk tegen betaling. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 08:30 uur tot 17:30 uur.
Functieomschrijving
Als (parttime of fulltime) Intercedent Klantcontact ben jij de onmisbare schakel binnen ons Klantcontact team en maak jij dagelijks verschillende mensen blij met een nieuwe stap in hun carrière. Je leert de opdrachtgever goed kennen en zo weet jij als geen ander wat voor type persoon er het beste binnen de organisatie past. Zodra jij een vacature binnen hebt gekregen plaats je deze op de Olympia website en op de verschillende databanken zoals Indeed en de Nationale vacaturebank. Door verschillende schrijfstijlen te gebruiken zorg jij ervoor dat jouw vacature overal te zien is en de juiste doelgroep aanspreekt. Dagelijks reageren er verschillende kandidaten op jouw vacature en het is aan jou de taak om een voorselectie te maken. Jij kijkt verder dan enkel het cv en gaat graag met mensen in gesprek om te kijken waar hun passie ligt. Na het eerste belletje waarin de praktische zaken worden gesproken nodig je iemand uit voor een tweede gesprek waarin je de kandidaat goed leert kennen middels de Olympiavragen “De vragen van betekenis”. Waar zet de kandidaat zijn wekker voor? Wat staat er nog op zijn/haar bucketlist? Hoe ziet de ideale eruit? Zo kom je meer te weten over de kandidaat en welke baan hier het beste bij past. Je vertelt over de functie en de opdrachtgever en als dit een match lijkt te zijn stel je de kandidaat bij de opdrachtgever voor. Hij of zij mag op gesprek, gaaf! Jij plant het gesprek in en bereid de heer of dame goed voor doormiddel van tips. Na een goed gesprek belt de klant jou enthousiast op om te laten weten dat de kandidaat mag starten. Dat is jouw eerste succes van de week, waarna er nog velen zullen volgen en je velen leuke mensen blij mag maken met een nieuwe baan!
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden