Vacature Intercedent in Apeldoorn bij Olympia

Bij Olympia werken we dagelijks aan onze missie: mensen en organisaties helpen met betekenisvol werk. We zetten ons in voor de groei, prestaties en ontwikkeling van onze flexkrachten, en ondersteunen opdrachtgevers met hun HR-vraagstukken. In deze functie werk je fulltime inhouse op de twee locaties van onze klant in Apeldoorn, waar we beschikken over een eigen kantoor met uitstekende faciliteiten.

Wil jij je volledig verdiepen in de HR-processen van één specifieke klant? Vind je het leuk om mensen te ondersteunen bij en tijdens hun carrière? En ben jij iemand die snel tot oplossingen komt? Dan is deze functie perfect voor jou! Wij zoeken een enthousiaste inhouse collega voor één van onze grootste opdrachtgevers in Apeldoorn. Als HR-aanspreekpunt op locatie ben jij de spil tussen de klant en de flexkrachten. Je dagen zijn dynamisch en vol afwisseling.

In deze rol zorg je voor een soepel verloop van de HR-processen en ben je nauw betrokken bij zowel de klant als de flexkrachten. Je taken omvatten onder andere:

• Voeren van sollicitatiegesprekken met potentiële medewerkers;
• Aanwezig zijn tijdens open dagen bij de klant;
• Begeleiden van nieuwe flexkrachten bij hun start;
• Wekelijks contact onderhouden met supervisors en teamleiders over de voortgang en prestaties van de flexkrachten;
• Voeren van functionerings-, beoordelings- en zorggesprekken;
• Beheren van (preventief) verzuim van flexkrachten;
• Samen met het team zorgdragen voor een tevreden klant en flexkrachten.

Voor deze functie zoeken wij een collega die:

• Beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Snel kan schakelen, prioriteiten kan stellen en overzicht weet te bewaren;
• Oplossingsgericht werkt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de inhouse-locatie;
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar is en op korte termijn kan starten.

Bij Olympia vinden we iedereen belangrijk, omdat we allemaal bijdragen aan betekenisvol werk. Voor deze functie bieden wij:

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, bonusregeling, 32,5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, een smartphone en laptop van de zaak;
• Kans op een vaste aanstelling;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academy;
• Jaarlijkse ontwikkelgesprekken om jouw ambities in kaart te brengen.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan onze missie? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!