Dit bedrijf heeft bemande en onbemande tankstations in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Er werken 800 medewerkers en het hoofdkantoor zit in Harderwijk. Hier vindt je afdelingen zoals de binnendienst, buitendienst, administratie en klantenservice, hr. Verder is er nog een locatie in Harderwijk waar de monteurs werken en de schoonmakers de onbemande tankstations schoonmaken. Dus echt de uitvoerende functies. Ze hebben ook een fabriek waar je voornamelijk ook kannetjes met olie vindt. Ze zitten in België en Duitsland en in Nederland uiteraard. In Dordrecht en Lichtendrecht. Ze zijn veel bezig met ontwikkelen en richtten zich nu voornamelijk op energiebedrijven waar ze er al 1 van hebben. Er zijn 55 bemande tankstations. Het betreft een veelzijdige functie binnen een dynamisch en groeiend familiebedrijf;
Functieomschrijving
Als (junior) inkoper ben jij onderdeel van een team van 8 collega's. Jij krijgt een mooie rol waarin jij groei kan doormaken. In jouw functie krijg je een mooie verantwoordelijkheid. Aan de ene kant werk jij operationeel mee in de dagelijkse inkoop. Denk hierbij aan het plaatsen van bestellingen en het onderhouden van de voorraden. Je houdt goed vinger aan de pols als het gaat om de levertijden en weet dit op een duidelijke manier te communiceren naar je collega's. Hiernaast hou jij ook bezig met de langere termijn planning. Zo ga jij een stevig (landelijk) netwerk opbouwen en onderhouden. Dit alles zodat jij projecten snel en efficient kan laten verlopen. Jij kiest zelf je leveranciers uit, voert gesprekken en doet prijsonderhandelingen. Uiteraard word je hierbij ondersteund door ervaren collega's die van de hoed en de rand weten. Je houdt je bezig met het opzetten van een sterkte inkoopstructuur inclusief het implementeren van de procedures en instructies.
Samen met het team bouw je aan een sterke afdeling. Elke periode neem je de huidige contracten onder de loep en verstevig je goede relaties of beëindig je juist contracten. Geen dag is hetzelfde. Als professional is er veel ruimte om te groeien binnen het bedrijf. Zo kan je op ten duur doorgroeien naar een medior of senior rol. Verder is er budget beschikbaar om een opleiding te volgens zoals de NEVI.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg jij er voor terug? :