Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Opdrachtomschrijving
De Implementatiemanager Gebiedsgericht Inzamelen geeft na de opstartfase (januari-februari 2025) leiding aan de daadwerkelijke invoering en transitie van het veranderingsplan van Fractiegericht naar Gebiedsgericht Inzamelen bij de directie Afval en Grondstoffen. Je stuurt het projectteam functioneel aan en zorgt ervoor dat de transitie op alle aspecten succesvol wordt afgerond binnen de gestelde termijnen. Dit omvat onder andere:
Resultaatafspraken:
De transitie dient eind 2025 te zijn afgerond en evaluatie heeft dan eveneens plaatsgevonden.
Afstemming:
Tussentijdse afstemming vindt periodiek plaats met directeur A&G, MT en betrokken functionarissen van het projectteam en tevens naar medewerkers om hen betrokken en geïnformeerd te houden.
10 maanden | 24-32 uur per week | 0,67-0,89 fte
Eisen:
Wensen: